kapubanner for mobile

Börtön vár a hazánkba készülő cég ex-vezérére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Két éves börtönbüntetésre ítélték a Svédország eddigi legnagyobb céges botrányát kirobbantó Skandia-vezért hivatalos hatalommal való visszaélés miatt. Lars-Eric Petersson, a vállalat volt vezérigazgatója törvénytelenül járt el abban, hogy a megengedhető juttatások felső határát megszüntette.

A vád szerint Petterson 156 millió svéd koronányi (21,5 millió dollárnyi) bónuszt adott menedzsereinek az igazgatótanács jóváhagyása nélkül. A bíróság bizonyítottnak látta, hogy az ex-vezér eltörölte a felsővezetők javadalmazásának felső határát a legnagyobb svéd biztosítótársaságnál, felmentette azonban Peterssont az alól a vád alól, mely szerint saját nyugdíjalapjához engedély nélkül adott hozzá 37 millió koronát.

Pettersont üzleti részesedéséből nem zárták ki, mivel az ítélet csak mint munkáltatóra terjed ki. Ahogy az mfor.hu is megírta, a pénzügyi szolgáltató tegnap jelentette be, hogy hazánkban, a befektetési és nyugdíjpiacon kíván terjeszkedni.

A vizsgálatok szerint egyes felsővezetők etikátlanul, és néhány esetben törvénybe ütköző módon bántak a vállalat pénzével. Peterssont és bűntársait 2003-ban, a sok svédet megbotránkoztató hírek napvilágra jutása után kirúgták a társaságtól. A felháborodás alapja többek között, hogy az országban a magasabb jövedelmeket nagyobb teher sújtja. A döntés ellen fellebbezés várható, a volt vezérigazgató a felsőbb szintű bíróságok enyhébb ítéletében reménykedik - írta a BBC News.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek