Börtön vár a hazánkba készülő cég ex-vezérére

Két éves börtönbüntetésre ítélték a Svédország eddigi legnagyobb céges botrányát kirobbantó Skandia-vezért hivatalos hatalommal való visszaélés miatt. Lars-Eric Petersson, a vállalat volt vezérigazgatója törvénytelenül járt el abban, hogy a megengedhető juttatások felső határát megszüntette.

A vád szerint Petterson 156 millió svéd koronányi (21,5 millió dollárnyi) bónuszt adott menedzsereinek az igazgatótanács jóváhagyása nélkül. A bíróság bizonyítottnak látta, hogy az ex-vezér eltörölte a felsővezetők javadalmazásának felső határát a legnagyobb svéd biztosítótársaságnál, felmentette azonban Peterssont az alól a vád alól, mely szerint saját nyugdíjalapjához engedély nélkül adott hozzá 37 millió koronát.

Pettersont üzleti részesedéséből nem zárták ki, mivel az ítélet csak mint munkáltatóra terjed ki. Ahogy az mfor.hu is megírta, a pénzügyi szolgáltató tegnap jelentette be, hogy hazánkban, a befektetési és nyugdíjpiacon kíván terjeszkedni.

A vizsgálatok szerint egyes felsővezetők etikátlanul, és néhány esetben törvénybe ütköző módon bántak a vállalat pénzével. Peterssont és bűntársait 2003-ban, a sok svédet megbotránkoztató hírek napvilágra jutása után kirúgták a társaságtól. A felháborodás alapja többek között, hogy az országban a magasabb jövedelmeket nagyobb teher sújtja. A döntés ellen fellebbezés várható, a volt vezérigazgató a felsőbb szintű bíróságok enyhébb ítéletében reménykedik - írta a BBC News.

Menedzsment Fórum

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek