kapubanner for mobile

Börtön vár a hazánkba készülő cég ex-vezérére

Két éves börtönbüntetésre ítélték a Svédország eddigi legnagyobb céges botrányát kirobbantó Skandia-vezért hivatalos hatalommal való visszaélés miatt. Lars-Eric Petersson, a vállalat volt vezérigazgatója törvénytelenül járt el abban, hogy a megengedhető juttatások felső határát megszüntette.

A vád szerint Petterson 156 millió svéd koronányi (21,5 millió dollárnyi) bónuszt adott menedzsereinek az igazgatótanács jóváhagyása nélkül. A bíróság bizonyítottnak látta, hogy az ex-vezér eltörölte a felsővezetők javadalmazásának felső határát a legnagyobb svéd biztosítótársaságnál, felmentette azonban Peterssont az alól a vád alól, mely szerint saját nyugdíjalapjához engedély nélkül adott hozzá 37 millió koronát.

Pettersont üzleti részesedéséből nem zárták ki, mivel az ítélet csak mint munkáltatóra terjed ki. Ahogy az mfor.hu is megírta, a pénzügyi szolgáltató tegnap jelentette be, hogy hazánkban, a befektetési és nyugdíjpiacon kíván terjeszkedni.

A vizsgálatok szerint egyes felsővezetők etikátlanul, és néhány esetben törvénybe ütköző módon bántak a vállalat pénzével. Peterssont és bűntársait 2003-ban, a sok svédet megbotránkoztató hírek napvilágra jutása után kirúgták a társaságtól. A felháborodás alapja többek között, hogy az országban a magasabb jövedelmeket nagyobb teher sújtja. A döntés ellen fellebbezés várható, a volt vezérigazgató a felsőbb szintű bíróságok enyhébb ítéletében reménykedik - írta a BBC News.

Menedzsment Fórum

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek