Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Bosch: 250 dolgozót bocsát el hatvani gyárából

Kétszázötven dolgozóját bocsátja el a Bosch legnagyobb magyarországi, Hatvanban működő autóipari termékeket gyártó üzeme a megrendelések folyamatos csökkenése miatt - tájékoztatta csütörtökön az MTI-t a Robert Bosch Kft. kommunikációs munkatársa.

images

A leépítés az üzemi tanáccsal és az illetékes munkaügyi központtal történt egyeztetést és megállapodást követően 2009. február 15-én lép hatályba - közölte Kukaj Zsuzsanna.

A Robert Bosch Elektronika Kft. mindent megtesz azért, hogy segítse a távozó dolgozók álláskeresését. A felmondási idő alatt olyan képzéseket szervez, amelyek segítségével bemutatja a különböző álláskeresési technikákat, segítséget nyújt az önéletrajz megírásában és részletes tájékoztatást ad a munkaügyi központ által biztosított munkanélküli státuszra és ellátásra vonatkozó tudnivalókról - tette hozzá.

Mint elmondta: a tavaly óta tartó autóipari válság hatására a Bosch legnagyobb hazai autóipari gyára az elmúlt év végén szembesült azzal, hogy partnerei egyre kevesebb rendeléssel keresik meg. Ennek nyomán döntöttek úgy az üzem vezetői, hogy átszervezik a gyár kapacitásait és kevesebb autóipari terméket állítanak elő 2009-ben.

A megrendelések folyamatos csökkenésének hatására a gyár vezetése az őszi időszakban belső átszervezésekkel még kezelni tudta a kialakult helyzetet. A műszakok átszervezésével és az év végi karbantartások előrehozásával sikerült elérni, hogy a vállalat minden addigi főállású munkavállalóját meg tudja tartani.

A megrendelések további folyamatos csökkenésével azonban a gyár vezetésének újra kellett terveznie a 2009-es évet, amelynek során szembesült azzal a ténnyel, hogy 2009-ben nem tudja megtartani a munkavállalók egy részét - ismertette a helyzetet a kommunikációs munkatárs.

Ugyanakkor a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. továbbra is a vállalatcsoport legnagyobb magyarországi gyáraként 2009 februárjától 2.800 főállású alkalmazottal működik tovább. Viszont az eddigi 4 műszakos kapacitás helyett a jövőben 3 műszakban foglalkoztatja munkavállalóit - mondta Kukaj Zsuzsanna.

A gépjármű- és ipari technológiával, a fogyasztási cikkek gyártásával és az épület-technológiával foglalkozó Bosch csoport a 2007-es pénzügyi évben 272.000 munkatársa 46,3 milliárd euró forgalmat ért el. A Bosch csoport a Robert Bosch GmbH-t és annak 50 országban 300 leány- és regionális vállalatát fogja át, miközben évente több mint három milliárd eurót költ kutatásfejlesztésre - ismertette a cég működését és felépítését a kommunikációs munkatárs.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk