kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Bővít a GE budapesti szolgáltatóközpontja

Várhatóan megduplázza jelenlegi, 900 fős létszámát a GE budapesti Globális Üzleti Szolgáltatóközpontja. A pénzügy, az IT és a HR mellett a kereskedelem, az ellátási lánc, a jogi és az adózási tevékenységek területén bővíti szakembergárdáját a cég.

images

Budapesti Globális Üzleti Szolgáltatóközpontjának tervezett bővítését jelentette be ma a GE a központ átadásának egy éves évfordulóján. A 2014. február 18-i megnyitása óta dinamikusan fejlődő központ szerves részét képezi a GE globális stratégiájának, amelynek jegyében a cég saját tevékenységeinek leegyszerűsítésével kívánja fokozni versenyképességét és ügyfélközpontúságát. A központ újabb területekkel bővíti tevékenységét, ezzel párhuzamosan jelenlegi 900 fős létszáma a jövő év folyamán várhatóan a duplájára nő.

Olyan munkatársak jelentkezését várják, akik az angol nyelv mellett egy másik európai nyelvet is jól beszélnek, emellett a kereskedelem, az ellátási lánc, a jog, az adózás, a pénzügy, az IT és a HR területek valamelyikén rendelkeznek jártassággal. A 38 különböző országból származó, összesen 29 nyelvet beszélő munkatársat foglalkoztató budapesti Globális Üzleti Szolgáltatóközpont egyedülállóan sokszínű munkakörnyezetet kínál a nemzetközi karrier megkezdéséhez vagy fejlesztéséhez.

A központ a GE üzletágai számára nyújt integrált üzleti szolgáltatásokat Európában, sőt, azon túl is, összesen több mint 30 országra kiterjedően. A cégnek az egész világon mindössze öt ilyen központja van, a másik négy a kínai Pudongban, a mexikói Monterrey-ben, a szaúd-arábiai Rijádban és az egyesült államokbeli Cincinnatiben működik. A GE Global Operations a szolgáltatóközpont és a telephelyek alkotta hálózaton keresztül működik a régióban. Az öt szolgáltatóközpont a GE közös infrastruktúráját és kiterjedt hálózatát kiaknázva üzemeltet nagyszabású globális és regionális folyamatokat, míg a telephelyek (Európában pl. Lodz és Moszkva) a helyi szakértelemre és a kisvállalkozói potenciálra építve bővítik kapacitásukat a növekedés érdekében.

A 900 fős létszám 80 százalékát alkotó magyarok mellett még további 37 náció képviselteti magát a munkatársak között, akik 29 különböző nyelvet beszélnek, és mintegy 65 százalékuk nő. Mindezek miatt a központ hamisítatlan nemzetközi munkakörnyezetet kínál a karrierépítéshez. „Hisszük, hogy a sokszínűség, a befogadás, valamint a folyamatos képzés és fejlesztés elengedhetetlen feltétele a növekedésnek és az innovációnak, emellett versenyelőnyt is biztosít” – mondta Shane Fitzsimons, a GE Global Operations alelnöke.

„A központ tevékenységének bővülésével az eddigi pénzügyi, informatikai és HR feladatok ellátása mellett a jövőben jogi, adózási, kereskedelmi és ellátási lánccal kapcsolatos tevékenységeket is végzünk majd, így ezekre a területekre is veszünk fel szakembereket. A Global Operations budapesti központjában dolgozók előtt változatos karrierlehetőségek nyílnak meg a GE-nél, mind Magyarországon a különféle közép-kelet-európai GE-beruházások révén, mind pedig világszerte abban a 160 országban, ahol a GE jelen van. A Global Operations a GE egyik fontos utódlástervezési bázisa, az itt dolgozók előtt a GE összes képzési és fejlesztési programja nyitva áll" - tette hozzá Bjorn Bergabo, a GE Global Operations Európáért felelős ügyvezető igazgatója.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére

Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk

Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup

A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk

Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk