Bővítés és vezérváltás az Ericsson Magyarországnál
Az Ericsson Magyarország újabb 200 alkalmazottat vesz fel, s ezzel 2008 közepéig legalább 1000-re bővíti munkatársai számát – közölte Staffan Pehrson, a cég leköszönő vezérigazgatója pénteken Budapesten sajtótájékoztatón.
Az eseményen bemutatták a társaság új vezérigazgatóját Éry Gábort, aki posztját november 15-től tölti be. Éry Gábor korábban az Ericsson Magyarország egyik üzletágvezetője volt.
A tájékoztatón Fodor István, a társaság elnöke elmondta: az Ericsson évente 10 milliárd forintot fordít innovációra Magyarországon. A társaságban a folyamatos létszámbővítés hatásra a jövő év végén innovációval, ezen belül kutatással 750 fő foglalkozik majd. A cégnél a szolgáltatási szektorban jelenleg 170-en dolgoznak, 2007 végére már 250-en lesznek ezen a területen.
Éry Gábor közölte: 15 éve dolgozik a vállalatnál, s egy olyan céget vesz át, amelynek a jövője nagyon jól meglapozott. Elsősorban arra törekszik, hogy a vezetékes és mobil szélessávú piacon minél nagyobb részt mondhasson magáénak.
A tájékoztatón Fodor István, a társaság elnöke elmondta: az Ericsson évente 10 milliárd forintot fordít innovációra Magyarországon. A társaságban a folyamatos létszámbővítés hatásra a jövő év végén innovációval, ezen belül kutatással 750 fő foglalkozik majd. A cégnél a szolgáltatási szektorban jelenleg 170-en dolgoznak, 2007 végére már 250-en lesznek ezen a területen.
Éry Gábor közölte: 15 éve dolgozik a vállalatnál, s egy olyan céget vesz át, amelynek a jövője nagyon jól meglapozott. Elsősorban arra törekszik, hogy a vezetékes és mobil szélessávú piacon minél nagyobb részt mondhasson magáénak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?