Bővítés és vezérváltás az Ericsson Magyarországnál
Az Ericsson Magyarország újabb 200 alkalmazottat vesz fel, s ezzel 2008 közepéig legalább 1000-re bővíti munkatársai számát – közölte Staffan Pehrson, a cég leköszönő vezérigazgatója pénteken Budapesten sajtótájékoztatón.
A tájékoztatón Fodor István, a társaság elnöke elmondta: az Ericsson évente 10 milliárd forintot fordít innovációra Magyarországon. A társaságban a folyamatos létszámbővítés hatásra a jövő év végén innovációval, ezen belül kutatással 750 fő foglalkozik majd. A cégnél a szolgáltatási szektorban jelenleg 170-en dolgoznak, 2007 végére már 250-en lesznek ezen a területen.
Éry Gábor közölte: 15 éve dolgozik a vállalatnál, s egy olyan céget vesz át, amelynek a jövője nagyon jól meglapozott. Elsősorban arra törekszik, hogy a vezetékes és mobil szélessávú piacon minél nagyobb részt mondhasson magáénak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa