kapubanner for mobile

Bővítéssel ünnepel a Szilánk

Az idén 18 éves, száz százalékban magyar tulajdonú üvegipari vállalatcsoport befejezte Magyarország első matt és mintás üveget is gyártó gépsorainak telepítését, a próbaüzem már javában folyik. A több százmillió forintos beruházásnak is köszönhető, hogy az alkalmazottak létszáma a tavalyi 400-ról még az idén 500 fölé emelkedik, számolt be a Világgazdaság.

A Szilánk 2005-2006-ban is jelentős üvegipari fejlesztéseket hajtott végre, ezek közül kiemelkedik a szigetelőüveg-bázis bővítése és az üvegedző kiépítése. A beruházások egy részét a cég az első Nemzeti fejlesztési terv pályázatain elnyert támogatásokból finanszírozta. A vállalat a legnagyobb reményeket a Gazdaságfejlesztési operatív program pályázataihoz fűzi, ezeken új üvegipari feldolgozási és szériamegmunkálási technológiák telepítésére igényel majd támogatást.

A belföldi piaci ingadozások egyre kevésbé érintik a csoportot: mint azt Varga Gusztáv tulajdonos-vezérigazgatója kifejtette, a Szilánk egyre több üzletága immár elsősorban exportra termel. A csoportszintű árbevételnek - amely tavaly meghaladta a hétmilliárd forintot - az export közel hatvan százalékát adja.

A cég előrejelzése szerint a fokozottan hőszigetelő és multifunkciós üvegtermékek iránti kereslet tovább nő, és Magyarország keleti szomszédainak üvegipari gépek iránti igénye is bővülni fog. A Szilánk számára a panelprogram is nagy lehetőség, méghozzá nem csak hazánkban: a panelek felújítása ugyanis a keleti blokk minden országában kiemelt program.

A távolabbi tervek sem számolnak lassulással. A Szilánk a következő években egy körülbelül ötvenhektáros, zöldmezős beruházásra készül Szegeden, amelyhez jelenleg a megfelelő helyszínt és a projektet támogató bankot keresi, írja a Világgazdaság.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek