Bővítést tervez a Hipp Kft.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tavalyi, 10 milliárdot meghaladó után 11 milliárdos árbevétellel számol az idei évre a bio bébiételeket és -italokat gyártó Hipp Kft. - közölte az MTI-nek nyilatkozva szerdán Bódi Csaba ügyvezető igazgató, jelezve, hogy éveken belül bővíteni készülnek az üzemet.
Mint mondta, a gyártás elindulása utáni első teljes évben 8, tavaly már 86 millió, átlagosan 190 grammos üveget töltöttek meg a társaság egyetlen magyarországi üzemében; eközben 65-ről 170-re emelkedett az alkalmazottak száma.
Az első, 3000 négyzetméteres üzem mellé 2009-ben társult egy újabb, 4800 négyzetméteres csarnok, ezzel összesen 90 millió üvegre emelkedett a kapacitás; ezt várhatóan jövőre érik el.
Az MTI további fejlesztésekkel kapcsolatos kérdésére Bódi Csaba kijelentette, "valamilyen beruházás várható egy, maximum két éven belül" a hanságligeti üzemben, ahol már folyik a bővítés előkészítése; az ügyvezető igazgató arról beszélt: több opció van ugyanis, de racionalitása egy 30-40 millió darabos kapacitás-bővítésnek van, ami 30-40 fős létszám-bővülést jelenthet.
Ez utóbbi kapcsán megemlítette, részben a környék roppantul alacsony munkanélküliségi mutatója miatt komoly probléma szakképzett alkalmazottakat találni, ezért harmadik éve gyakorlati képzőhelyként fogadnak szakközépiskolásokat, hogy a legtehetségesebbeknek aztán állást kínáljanak.
Az első, 3000 négyzetméteres üzem mellé 2009-ben társult egy újabb, 4800 négyzetméteres csarnok, ezzel összesen 90 millió üvegre emelkedett a kapacitás; ezt várhatóan jövőre érik el.
Az MTI további fejlesztésekkel kapcsolatos kérdésére Bódi Csaba kijelentette, "valamilyen beruházás várható egy, maximum két éven belül" a hanságligeti üzemben, ahol már folyik a bővítés előkészítése; az ügyvezető igazgató arról beszélt: több opció van ugyanis, de racionalitása egy 30-40 millió darabos kapacitás-bővítésnek van, ami 30-40 fős létszám-bővülést jelenthet.
Ez utóbbi kapcsán megemlítette, részben a környék roppantul alacsony munkanélküliségi mutatója miatt komoly probléma szakképzett alkalmazottakat találni, ezért harmadik éve gyakorlati képzőhelyként fogadnak szakközépiskolásokat, hogy a legtehetségesebbeknek aztán állást kínáljanak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?