Bővítést tervez a Hipp Kft.
A tavalyi, 10 milliárdot meghaladó után 11 milliárdos árbevétellel számol az idei évre a bio bébiételeket és -italokat gyártó Hipp Kft. - közölte az MTI-nek nyilatkozva szerdán Bódi Csaba ügyvezető igazgató, jelezve, hogy éveken belül bővíteni készülnek az üzemet.
Az első, 3000 négyzetméteres üzem mellé 2009-ben társult egy újabb, 4800 négyzetméteres csarnok, ezzel összesen 90 millió üvegre emelkedett a kapacitás; ezt várhatóan jövőre érik el.
Az MTI további fejlesztésekkel kapcsolatos kérdésére Bódi Csaba kijelentette, "valamilyen beruházás várható egy, maximum két éven belül" a hanságligeti üzemben, ahol már folyik a bővítés előkészítése; az ügyvezető igazgató arról beszélt: több opció van ugyanis, de racionalitása egy 30-40 millió darabos kapacitás-bővítésnek van, ami 30-40 fős létszám-bővülést jelenthet.
Ez utóbbi kapcsán megemlítette, részben a környék roppantul alacsony munkanélküliségi mutatója miatt komoly probléma szakképzett alkalmazottakat találni, ezért harmadik éve gyakorlati képzőhelyként fogadnak szakközépiskolásokat, hogy a legtehetségesebbeknek aztán állást kínáljanak.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Bezárja romániai gyárát az amerikai Trico - írja az economica.net a Prahova megyei munkaügyi felügyelőség (AJOFM) tájékoztatása alapján. Teljes cikk
A kormány stratégiai fontosságú ágazatként kezeli a jelenleg mintegy 145 ezer embernek munkát adó élelmiszeripart, az ágazatban az elmúlt tíz... Teljes cikk
Az Auchan az áruházaiban fizikai munkakört betöltő munkatársainak bérén átlagosan közel 7 százalékot emel, így a legtöbb munkatársat... Teljes cikk
- Ezek voltak a tavalyi év legkeresettebb szakmái 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a 9 milliárddal megtámogatott csirkefeldolgozó üzem 2 hete
- Egyre több háziorvos "állva hal meg" 1 hónapja
- Munkaerőhiány miatt több vidéki nagyvárosban megszűnnek bizonyos egészségügyi ellátások 1 hónapja
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 2 hónapja
- "Cél, hogy a tanulók ne csak egy szakmát tanuljanak meg" - ilyen a modern szakképzés 3 hónapja
- Hogyan rögzítsük biztonságosan a ponyvákat? 4 hónapja
- Értékes munkaerőforrás, így lehet őket bevonni: mérlegen a Magyarországon tanuló külföldiek 4 hónapja
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 4 hónapja
- Majdnem félmillió kiberbiztonsági szakemberre lenne szükség Európában 4 hónapja
- Ebből az országból várja a szakképzett munkaerőt Németország 5 hónapja