kapubanner for mobile

Bővül és folyamatosan fejleszt az Ericsson

Az Ericsson Magyarország lett az ország Legjobb Munkahelye a nagyvállalatok között a Hewitt és a Világgazdaság idei felmérése alapján. A vállalat egyebek mellett nagy hangsúlyt fektet a munkavállalók képzésére és az utánpótlás nevelésére.

Az Ericsson Magyarország Kutatás-Fejlesztési Központjában tartott sajtótájékoztatóján Chris Houghton, az Ericsson Magyarország új vezérigazgatója a vállalat piaci helyzetét elemezte, és startégiaként továbbra is a növekedést helyezte középpontba.

"A magyar piac kiemelkedően fontos úgy üzleti téren, mint a Kutatás-Fejlesztési és a Globális Szolgáltató Központ bővítése szempontjából. Az Ericsson Magyarország jelenlegi pozíciója minden alapot megad ahhoz, hogy továbbra is fenntartsuk vezető szerepünket ezen a kihívásokkal teli távközlési piacon a szélessávú hálózatok további fejlesztésével, a menedzselt szolgáltatások biztosításával és a személyre szabott TV-élményt is magában foglaló multimédiás megoldásokkal" - mondta Chris Houghton.

Az Ericsson, mint munkáltató sokszínű és globális környezetet biztosít, ahol nagy hangsúlyt fektetnek a munkavállalók képzésére és az utánpótlás nevelésére. A munkatársak elégedettsége és a vállalat iránti elkötelezettsége kéz a kézben együtt jár. Az Ericsson egy olyan munkahely, ahol mindenki számára adott a lehetőség, hogy a legtöbbet hozza ki magából, nem véletlenül nyerte el a cég az ország Legjobb Munkahelye címet a nagyvállalatok között a Hewitt és a Világgazdaság idei felmérése alapján.

A vállalat az idén megnőtt kutatás-fejlesztés és a nemzetközi mérnöki szolgáltatás iránti igényeknek köszönhetően további 200 dolgozóval növelve immár 1300 főt foglalkoztat. A magyarországi K+F és a Globális Szolgáltató Központok tevékenységi köre folyamatosan bővül, egyre több jelentős projektet és megbízatást kapnak az Ericsson Csoporton belül. 2009-ben Az Év Leginnovatívabb Vállalata díját az Ericsson Magyarországnak ítélték oda a Figyelő TOP 200 Gálán.


  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk