kapubanner for mobile

Bringázz munkába! - lezárult a tavaszi forduló

Idén tavasszal közel háromszor annyian vettek részt az akcióban, mint ősszel. 600 cég 22000 munkavállalója jelentkezett, a letekert kilométerek száma meghaladja a kétmilliót.

A Bringázz munkába! akció résztvevői a Margitszigeten jöttek össze közös piknikre, hogy együtt ünnepeljék meg az akció sikerét.

Kling István környezetvédelmi és vízügyi államtitkár az eseményen elmondta, a zöldtárcának is fontos, hogy felhívják a figyelmet a fenntartható városi közlekedés kialakításának fontosságára. Az államtitkár rámutatott, külön büszkeség számára, hogy a KvVM 12 csapata a tavaly őszi és az idei tavaszi fordulóban összesen 12896 km-ert tekert: ez közel annyi, mint a Föld átmérője.

Az április 6. és május 8. közötti tavaszi fordulóban egyéni nevezők vagy maximum ötfős csapatok indulhattak. A szervezők adatai szerint idén tavasszal közel háromszor annyian vettek részt az akcióban, mint ősszel. 600 cég 22000 munkavállalója jelentkezett, a letekert kilométerek száma meghaladja a kétmilliót. Ezzel több mint 430 tonna szén-dioxidtól óvták meg a környezetet, ez egy csaknem margitszigetnyi erdő CO2 megkötése 1 év alatt.

Az országos Bringázz a Munkába! akció a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium közreműködésével a Magyar Kerékpárosklub szervezésében valósul meg a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium hozzájárulásával.

MTI/Népszava
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk