Brüsszel az emberi erőforrásba való befektetést szorgalmazza

A brüsszeli testület szerint az egyre öregedő és fogyatkozó népesség jelentette problémára a többi között a képességek és képzettségek elsajátítását és megőrzését támogató beruházások jelenthetnének megoldást a termelékenység megőrzése érdekében. Felhívja a figyelmet a bizottság arra is, hogy a tagállamok munkaerő-piaci és szociális fejlődése eltérő, s helyre kellene állítani a konvergenciát.

A bizottság azt állapította meg, hogy a nyílt és kevésbé szegmentált munkaerőpiaccal rendelkező, az élethosszig tartó tanulást ösztönző tagországok gazdaságára kisebb negatív hatással volt az elmúlt évek válsága.

"Ezekben az államokban a munkanélküli segély többnyire a munkanélküliek nagy részének jár, elősegíti a visszailleszkedést a munkaerőpiacra és reagál a gazdasági ciklusokra" - írja összegzésében a bizottság.

A brüsszeli testület úgy látja, hogy folytatni kell a munkaerő-piaci reformokat és a szociális védőháló modernizációját. Az emberi erőforrásba való beruházásnál hangsúlyozza annak fontosságát is, hogy nem pusztán a képzéseket és oktatást kell megteremteni, hanem annak lehetőségét is, hogy az emberek egész pályájuk folyamán képesek legyenek szinten tartani, fejleszteni és használni megszerzett képességeiket.

Nem mulaszt el említést tenni a jelentés arról sem, hogy a képzett munkaerőnek minőségi munkahelyekre is szüksége lesz, és úgy véli, hogy a technológiai fejlődésből, a globalizációs és demográfiai folyamatokból és a gazdaság "zöldüléséből" fakadó változások elősegítik majd a minőségi munkahelyteremtést. Emlékeztet ugyanakkor a bizottság annak veszélyére, hogy ezek miatt egyes képességek és munkakörök elavulhatnak, s megnőhetnek a bérek közötti különbségek.