Budapestet választotta az Ansaldo
Az ipari és műszaki megoldásokat fejlesztő olasz-amerikai Ansaldo Sistemi Industriali (ASI) Budapesten nyitotta meg regionális irodáját, ahonnan Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Oroszországot, és a Szovjetunió felbomlása után megalakult független köztársaságokat érintő kereskedelmi tevékenységeket irányítják. A régió országaiba napjainkig mintegy 30 millió euró értékű berendezést szállítottak, a következő öt évben ezt legalább a duplájára szeretné növelni a vállalat.
A regionális iroda vezetését a hosszú ideje Magyarországon élő olasz üzletemberre, dr. Maurizio Saulira bízták, aki a Ganz Ansaldo egykori kereskedelmi igazgatója, majd a Ganz Transelektro Közlekedési Rt. vezérigazgatója volt, áll a társaság közleményében.
"Az ASI tulajdonosai felismerték, hogy óriási tartalékok vannak a környező országok piacaiban, ezért nem véletlen, hogy Budapestre esett választásuk. A cég fejlődését és a várakozások teljesülését jól jelzi, hogy pusztán ebben a negyedévben mintegy negyedmilliárd eurós megrendelésállományt sikerült megszereznünk" - nyilatkozta az iroda átadása alkalmából Dr. Maurizio Sauli.
Az 1853 óta működő válallat alig két évvel ezelőtt az évi hatmilliárd dollár forgalmú amerikai befektetési csoport, a Patriarch érdekkörébe került. A struktúra átalakításától azt várják, hogy a vállalat 2006-os, 250 millió euró fölötti forgalmát az elkövetkezendő öt év során legalább a duplájára növeli. Az ASI jelenleg hat gyártóbázison mintegy 1500 embert foglalkoztat.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa