kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Budapestet választotta kutatóközpontjának a Morgan Stanley

Néhány hete még bizonytalan volt, s több régióbeli város is versengett érte, az elmúlt napokban azonban a Morgan Stanleynél eldöntötték hogy, új kelet-közép-európai kutatóközpontjukat Budapesten hozzák létre – írta a Napi Gazdaság.

A világ vezető pénzügyi tanácsadó cége, a Morgan Stanley (MS) Budapestet választotta új kelet-közép-európai pénzügyi matematikai kutatóközpontjának székhelyéül. Az intézet jövő áprilisban kezdi meg működését, de februártól már toborozzák a munkatársakat. A cég a kezdetekben 25 kutatót alkalmaz, nagy részük a munka megkezdése előtt a Morgan Stanley londoni és New York-i irodáiban tréningen vesz majd részt.

Magyarországon ma egy nagydoktori címmel és tudományos beosztással rendelkező munkatárs 400 ezer forint körüli összeget kap havonta, a fiatalabbak ennek a felét. Egy londoni elemző fizetése ezzel szemben az évi 30-100 ezer angol fontot is elérheti.

Budapest a magyar matematikai hagyományoknak köszönheti, hogy a jelöltek között volt. Nemrégiben a Rényi Alfréd Matematikai Intézettel, valamint más magyar intézményekkel közösen sikeres konferenciát tartott az MS a kvantitatív és matematikai pénzügyek egyes elméleti kérdéseiről, melynek során bebizonyosodott, hogy a magyar kutatók rendkívül motiváltak - írta a Napi Gazdaság.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek