Budapestre költözhet a Vodafone szolgáltató központja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Vodafone magyarországi leányvállalata jó eséllyel pályázik az anyacég belső üzleti folyamatainak a kiszervezése (business process outsourcing BPO) kapcsán felvetődő globális megbízásra értesült a Világgazdaság.
A világ vezető mobilszolgáltatója néhány éve határozta el, hogy a hatékonyságnövelés jegyében belső adminisztrációját világméretekben átszervezi és egy-egy helyre csoportosítja, míg az alaptevékenységhez szorosan nem kapcsolódó egyéb - főként üzemeltetési - feladatokat külső cégekre bízza. A lap információi szerint a BPO-folyamatok közül most a személyzeti (HR) és bizonyos könyvelési, számlázási feladatok vannak soron.
A megbízás kapcsán kezdetben még négy ország jött szóba, a finisben viszont már csak kettő - a cseh és a magyar leányvállalat - verseng a több száz fős létszámbővítést jelentő globális megbízásért. A "versenytárgyalások" már a végső szakaszukhoz érkeztek; hamarosan végleges döntés születhet a kérdésről, s a lap értesülései szerint a magyar leányvállalat esélyei jobbak. A Vodafone Magyarországnál egyelőre nem kívánták kommentálni az információkat.
A Vodafone-nál folyó külső kiszervezési hullám egy része már az itteni leányt is elérte. Az egyik nagy projektet, vagyis az informatikai fejlesztéseket és az IT-rendszerek irányítását a globális program keretében Budapesten az egyik meghatározó outsourcing cég, az EDS Magyarország nyerte el. Erre a feladatra az anyacég két nagy partnerrel szerződött, az EDS mellett az IBM-mel, számol be a Világgazdaság.
A megbízás kapcsán kezdetben még négy ország jött szóba, a finisben viszont már csak kettő - a cseh és a magyar leányvállalat - verseng a több száz fős létszámbővítést jelentő globális megbízásért. A "versenytárgyalások" már a végső szakaszukhoz érkeztek; hamarosan végleges döntés születhet a kérdésről, s a lap értesülései szerint a magyar leányvállalat esélyei jobbak. A Vodafone Magyarországnál egyelőre nem kívánták kommentálni az információkat.
A Vodafone-nál folyó külső kiszervezési hullám egy része már az itteni leányt is elérte. Az egyik nagy projektet, vagyis az informatikai fejlesztéseket és az IT-rendszerek irányítását a globális program keretében Budapesten az egyik meghatározó outsourcing cég, az EDS Magyarország nyerte el. Erre a feladatra az anyacég két nagy partnerrel szerződött, az EDS mellett az IBM-mel, számol be a Világgazdaság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?