Csábító fizetések a Hankook-gyárban

A munkaerő-toborzással foglalkozó Trenkwalder-Multiman Kft. (TM) Hankook-projektvezetője, Moravcsik Tünde szerint a szakmunkás állásokra főként érettségizett, technikumot, illetve szakmunkásképzőt végzett embereket fogadnak. A sikeres felvételit követően a jelöltek a TM állományába kerülnek, és mint kölcsönzött munkaerő dolgoznak a Hankook-gyárban. Amennyiben megfelelnek, hat hónap elteltével átkerülnek a Hankook állományába, s a dél-koreai cég munkaszerződést köt velük, tudta meg a Napi Gazdaság.

Kezdetben a megbízás alapján csupán Dunaújvárosra és ötven kilométeres körzetére korlátozódott a toborzás, azonban a magas megfelelési ráta ellenére sem jelentkeztek elegen, mivel a szakmunkásképzés jóformán megszűnt, a megmaradt szakembereket pedig a helyi Dunaferr-üzem szívta fel. Ebből kifolyólag ma már az ország teljes területén keresik az alkalmas jelölteket.

Egyelőre kevés a megfelelő szálláshely, ezért a gyár tendert írt ki egy 200-300 férőhelyes munkásszálló építésére, emellett folyamatban van a cafeteria és a letelepedési támogatás rendszerének kialakítása, amellyel többmilliós kölcsön felvételére adnak lehetőséget a költözést vállalóknak.