kapubanner for mobile

Csaknem 20 milliárdot ruház be hazánkban a Schaeffler

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A világ egyik vezető gördülőcsapágy-gyártó és autóipari beszállítója két magyarországi helyszínen összesen több mint 76 millió eurós (19,3 milliárd forintos) beruházásával 556 munkahelyet létesít.

A társaság mind az öt kontinensen megtalálható, 80 gyáregységében összesen 57 300 alkalmazottat foglalkoztat. A cég éves forgalma mintegy 7 milliárd euró. A csoporthoz 3 vállalat tartozik: a LuK, az INA és a FAG. A vállalatok által előállított alkatrészeket a gépjárműveken kívül sok más területen is felhasználják, például a nyomdaiparban, szélerőműveknél, az építőiparban, a szerszámgépgyártásban és a repülőgépgyártásban. A csoport elsősorban az INA révén van jelen a környező kelet-európai országokban is: Csehországban, Szlovákiában és Romániában.

A LuK 1997 óta gyárt Szombathelyen kuplungokat, kuplungtárcsákat és lendítőkerekeket. A FAG 1999 óta sikeresen tevékenykedik Magyarországon. Jelenleg FAG Magyarország Kft. néven alkatrészeket gyárt, illetve csapágyak szerelését is végzi Debrecenben. Beszállítója az összes nagy európai autó- és haszongépjármű-gyártónak. A Schaeffler csoport két magyarországi helyszínen összesen több mint 76 millió euró beruházásával 556 munkahelyet létesít - derül ki a cég sajtóközleményéből.

A LuK Savaria Kft. a kapacitás növelése érdekében a LuK kuplungalkatrész gyártó üzemének bővítését tervezi. A beruházás értéke 7,4 milliárd forint (29 millió euró), a létesülő munkahelyek száma 206.

A FAG Magyarország Kft. versenyképessége megőrzése érdekében új üzem megépítést tervezi, mely kúpgörgős csapágyakat állít elő. A beruházás értéke 11,9 milliárd forintra tehető (47 millió euró) és 350 új munkahelyet hoz létre.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek