Családbarát Munkahely 2007 - Meghosszabbított határidő!

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium meghirdeti kis- közép- és nagyvállalat, továbbá költségvetési szerv és non-profit szervezet kategóriákban a "Családbarát Munkahely 2007" Díjat.

A kormány különleges hangsúlyt helyez a munkahelyi esélyegyenlőség, valamint a munkáltatók társadalmi felelősségvállalásának elősegítésére. Az Európai Unió tagállamaiban a foglalkoztatottság növelésének igénye és a demográfiai egyensúly megőrzésének szándéka kiemeli a munka és a magánélet harmonikus összeegyeztetésének fontosságát és ebben a munkaadók felelősségét. A családi kötelezettségeket tiszteletben tartó, rendezett munkaügyi kapcsolatokkal bíró munkahely vonzó az alkalmazottak számára, és növeli a vállalat versenyképességét is. Ahol a vállalati stratégia része a családi élet és a munkahelyi feladatok összeegyeztetése, ott nő a motiváció, a munkavégzés hatékonysága. A kevesebb stressz, továbbá a kisebb fluktuáció és betegség miatti távolmaradás növeli a vállalat eredményességét. Az elkötelezett munkaerő hosszú távon nyereséges a vállalat számára. Így találkoznak a vállalati és munkavállalói érdekek a családbarát intézkedések mentén. Az idén nyolcadik alkalommal meghirdetett Családbarát Munkahely pályázat a munkáltatók e téren alkalmazott példamutató intézkedéseit és kezdeményezéseit díjazza.


Pályázni a pályázati adatlap kitöltésével és érvényes aláírásával lehet, pályázati díjat nem kell fizetni. A pályázatról további információ kérhető Makár Orsolyától (Tel: 06-1-475-7989, [email protected]).


A pályázati adatlap kérdései az alábbi fő témakörökhöz kapcsolódnak:
Munkaidő - különböző munkaidőmodellekből való választás lehetősége
Képzés - a munkavállalók alkalmazkodóképességének megteremtése
GYES, GYED, GYET utáni visszatérés a munka világába
Gyermekintézmények - megőrzésük, fenntartásuk és korszerűsítésük
Munkavállalói juttatások
Munkahelyi biztonság - munkavállalói jogok, egészségmegőrzés, stb.


Beküldési határidő: 2007. március 1.
Értékelésre csak a határidőig postán (bélyegző) ÉS elektronikusan is beérkezett pályázatok kerülnek!

Az eredményhirdetésre előreláthatólag 2007 áprilisában kerül sor. A nyertes pályázók jogosultak a "Családbarát Munkahely 2007" elnevezést és emblémát használni.


Az információs háttéranyag letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://www.szmm.gov.hu/main.php?folderID=10055&articleID=30923&ctag=articlelist&iid=1

A pályázati adatlap eléréshez kattintson az alábbi linkre:
http://www.szmm.gov.hu/download.php?ctag=download&docID=13905
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek

Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk

Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is

A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk

Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k

A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek