Cséfalvay: Több pénz kell az innovációra
Az államnak az innováció és kutatás-fejlesztés területén belül az alapkutatásokra kell összpontosítania - mondta Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára szerdán egy bécsi előadása kapcsán.
Jelenleg Magyarországon az innovációra fordított források kétharmada a magánszférából származik, a kormány célja ennek hetven százalékra való növelése - mondta.
Kiemelte, hogy a kormány a válságból való kilábalás eszközeként tekint az innovációra. Nem csak a gazdaságban, de az innovációban is globális verseny folyik - mutatott rá.
Mint ismertette, a magyar kutatás-fejlesztési kiadások 2012-ben 336 milliárd forintot, a GDP 1,2 százalékát tették ki. Az államtitkár közlése szerint az új nemzeti kutatás-fejlesztési és innovációs stratégia egyik célja ezt az arányt 1,8 százalékra növelni.
Cél az is, hogy 2020-ig harminc új, globális kutatási központ létesüljön Magyarországon, illetve költözzön az országba. A kormány el akarja érni azt is, hogy mintegy 300 olyan feltörekvő (start-up) új vállalkozás legyen az országban, amelyek jelentős teljesítményt mutatnak fel.
A kis- és középvállalatoknak jelenleg 13 százaléka folytat innovációs tevékenységet, a cél ennek az aránynak a növelése.
Cséfalvay Zoltán úgy értékelte, hogy az elmúlt években áttörést ért el Magyarország a kis- és közepes vállalkozások támogatásában. Mint mondta, ebben jelentős szerepe van az Európai Befektetési Bank (EIB) Jeremie programjának. A program keretében a Magyar Vállalkozásfinanszírozási Zrt. és magánbefektetők közös kockázati tőkealapokat hoznak létre.
Rámutatott: míg az ország 2011-ben a GDP arányában mért kockázati tőkebefektetések tekintetében az 5. volt Európában, addig 2012-ben az első helyre került.
Megjegyezte: a globális piac lehetőségeiből elsősorban a számítástechnikai vállalatok profitálnak Magyarországon is. Felidézte, hogy a Prezi informatikai vállalat egyik alapító-tulajdonosa, Somlai-Fischer Ádám egy német lapnak adott interjúban úgy fogalmazott: lehetségesnek tartja, hogy a Prezi prezentációs szoftvert készítő cég legyőzze a piacon a Microsoftot. "Ez a hangulat érezhető ma a fiatal vállalkozók között" - mondta az államtitkár.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hete
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hete
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 3 hete
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 1 hónapja
- A centrifugál szivattyú előnyei és felhasználása 1 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 2 hónapja
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 4 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 4 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?