Csehországban csökkent a munkanélküliség, stagnál az infláció
Csökkent a munkanélküliség Csehországban. Míg márciusban 8 százalékos, áprilisban 7,7 százalékos volt a munkanélküliségi ráta - közölte a munkaügyi és népjóléti minisztérium pénteken.
Az országos átlagnál magasabb munkanélküliséget 40 járásban mutattak ki az összesen 77-ből. A legmagasabb munkanélküliséget a Most (13,6 százalék), Bruntál (13,1 százalék), Ústí nad Labem (12,1 százalék) és Jeseník (12 százalék) jegyezték. A másik oldalon a legalacsonyabb munkanélküliség a Prága-kelet (3,3 százalék), Prága (4,7 százalék) és Mladá Boleslav (4,7 százalék) volt.
Márciushoz viszonyítva a munkanélküliség 74 járásban csökkent áprilisban. Szakértők szerint ebben nagy szerepe van a szezonális munkáknak.
Munkanélküli segélyt 126 180 személy kapott áprilisban, ami az összes munkanélküli 22,3 százaléka.
Az árak áprilisban márciushoz viszonyítva 0,1 százalékkal emelkedtek - jelentették be a cseh statisztikai hivatalban.
Elsősorban a ruházat, a lábbelik, az alkohol és a dohányipari termékek drágultak meg.
Az éves szintű infláció áprilisban akárcsak februárban és márciusban 1,7 százalékos volt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nyugdíj: novemberben pótlás, decemberben tényleges emelés lesz 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?