Csőd fenyegeti a Középületépítőt
Jelentős megrendelései ellenére sem biztató a Középületépítő Zrt. jövője. A patinás építőipari cég ugyanis csődközelben van, és egyelőre nincs sok esély arra sem, hogy a meghatározó tulajdonos MFB pótlólagos tőkével segítené ki a céget.
Zátonyra futhat a Középületépítő Zrt. hároméves reorganizációs terve. A tavalyi árbevétel ugyan felülmúlta a 2007-es 3,4 milliárd forintot, de a 2008-ra eredetileg tervezett 15 milliárd helyett csak 5 milliárdot könyvelhettek el. A komoly fizetési problémákkal küzdő Középületépítőt - amelyet korábban Európai Építőnek is hívtak - tavaly januárban vette át Timár Gyula, a Vegyépszer korábbi első embere, aki három évre szóló reorganizációs tervet készített és visszarángatta a céget a csőd széléről. A társaság létszáma 350-ről 60 főre csökkent.
A Napi Gazdaság úgy értesült, a cég több bankkal tárgyalásokat folytat a finanszírozásról.
Napi Gazdaság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Új vezérigazgató az ING Bank élén 1 éve
- 10 ezer munkahely szűnt meg júliusban - emelkedik a cégcsődök száma a németeknél 1 éve
- Vezetőváltás az Eisberg Hungary élén 1 éve
- Megvan a végleges döntés a következő magyar űrhajósról 2 éve
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 2 éve
- Több száz városi dolgozó bére került veszélybe Balmazújvárosban 2 éve
- Új vezérigazgató a Wallis Asset Management élén 2 éve
- Megduplázódott tavaly a cégfelszámolások száma 2 éve
- Új vezérigazgató-helyettes a Signal Iduna Biztosítónál 2 éve
- Több mint 33 ezer orvos maradt a kamara tagja 3 éve
- Az orvosok kétharmada maradt a kamarában 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?