Új vezérigazgató az ING Bank élén

Az új vezérigazgató több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a bankszektorban.

November 4-től Bogdán Krisztina az ING Bank új vezérigazgatója Magyarországon. A szakember Réthy Gyula pénzügyi vezetőt váltja, aki július 1-je óta ideiglenesen betöltötte a pozíciót, miután Bodor Tibor vezérigazgató június végén távozott az ING-től.

Bogdán Krisztina több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a bankszektorban. Átfogó vállalati banki és fenntartható finanszírozási háttérrel érkezik, mostanáig a Credit Management Group tanácsadócég vállalati pénzügyekért felelős vezetője volt. Ezt megelőzően közel egy évtizedet töltött a Commerzbank magyarországi leányvállalatának vezérigazgató-helyetteseként és igazgatósági tagjaként egészen 2022. november 30-ig. Korábban a Commerzbank cseh és szlovák egységeit vezette országigazgatóként, valamint a Commerzbank Zrt. kereskedelmi finanszírozási és tranzakciós szolgáltatások területének ügyvezető igazgatójaként tevékenykedett. Szakközgazdász és szaküzemgazdász diplomával rendelkezik, emellett üzleti coach képesítést is szerzett.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek