kapubanner for mobile

Csődközelben az Alstom - megmentő a láthatáron

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Adósság-átütemezési tárgyalások előtt áll az egyik legnagyobb francia gépipari vállalat, az Alstom.

Csődközelben az Alstom - megmentő a láthatáron 2003. augusztus 4. FigyelőNet-összeállítás Adósság-átütemezési tárgyalások előtt áll az egyik legnagyobb francia gépipari vállalat, az Alstom. Három milliárd eurónyi aktíváját szeretné pénzzé tenni, elkerülendő a csőd bejelentését. A tárgyalások kedden lesznek - írja a Dow Jones hírügynökség. Hétfőn a cég részvényével folyó tőzsdei kereskedést Párizsban, Londonban és New Yorkban is felfüggesztették. A vállalatnak év végéig kötvényei után több mint 850 millió, a jövő év első negyedében további 1,25 milliárd euró kifizetése válik esedékessé, erre keres most megoldást hitelező bankjaival. Amennyiben mentőövet kap az említett összegre, úgy jövő március végéig 4,9 milliárd euróra apaszthatja adósságát. Az Alstom részvény az elmúlt egy év alatt értékének kétharmadát vesztette el, az idén 35 százalékkal esett az árfolyama. Az Alstomot a csődtől mentheti meg az francia atomenergetikai óriáscég, az Areva ajánlata - írja a Le Figaro. Az Areva az Alstom szállítási és elosztási (T&D) üzletágának megvesárlásával az elektromosiparnak nyújtott szolgáltatásait kívánja bővíteni. Hivatalosan július 1-jén adott ajánlatot az Areva, amely elvileg 10 napig volt csak érvényes. Az Alstom már többször is elhalasztotta a döntést. A cég azonban nem várhat tovább a válaszadással és az Areva esélyeit növeli, hogy a tönk szélén álló cég nem is kapott más ajánlatot. Az idő egyre inkább sürgeti a 33 ezer főt foglalkoztató Alstomot, mivel kénytelen veszteségeit rövid úton csökkenteni.  
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek