kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Csődközelben az Alstom - megmentő a láthatáron

Adósság-átütemezési tárgyalások előtt áll az egyik legnagyobb francia gépipari vállalat, az Alstom.

Csődközelben az Alstom - megmentő a láthatáron 2003. augusztus 4. FigyelőNet-összeállítás Adósság-átütemezési tárgyalások előtt áll az egyik legnagyobb francia gépipari vállalat, az Alstom. Három milliárd eurónyi aktíváját szeretné pénzzé tenni, elkerülendő a csőd bejelentését. A tárgyalások kedden lesznek - írja a Dow Jones hírügynökség. Hétfőn a cég részvényével folyó tőzsdei kereskedést Párizsban, Londonban és New Yorkban is felfüggesztették. A vállalatnak év végéig kötvényei után több mint 850 millió, a jövő év első negyedében további 1,25 milliárd euró kifizetése válik esedékessé, erre keres most megoldást hitelező bankjaival. Amennyiben mentőövet kap az említett összegre, úgy jövő március végéig 4,9 milliárd euróra apaszthatja adósságát. Az Alstom részvény az elmúlt egy év alatt értékének kétharmadát vesztette el, az idén 35 százalékkal esett az árfolyama. Az Alstomot a csődtől mentheti meg az francia atomenergetikai óriáscég, az Areva ajánlata - írja a Le Figaro. Az Areva az Alstom szállítási és elosztási (T&D) üzletágának megvesárlásával az elektromosiparnak nyújtott szolgáltatásait kívánja bővíteni. Hivatalosan július 1-jén adott ajánlatot az Areva, amely elvileg 10 napig volt csak érvényes. Az Alstom már többször is elhalasztotta a döntést. A cég azonban nem várhat tovább a válaszadással és az Areva esélyeit növeli, hogy a tönk szélén álló cég nem is kapott más ajánlatot. Az idő egyre inkább sürgeti a 33 ezer főt foglalkoztató Alstomot, mivel kénytelen veszteségeit rövid úton csökkenteni.  
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek