Csökkenő "lelkesedéssel" sztrájkol Franciaország
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIsmét több tízezren tiltakoztak szombaton Franciaországban a nyugdíjreform ellen, szeptember óta a nyolcadik alkalommal. 241 városban kezdődtek utcai tüntetések, de a korábbiakhoz képest jelentősen csökkenő részvétellel.
Miután a nyugdíjkorhatár 62 évre történő fokozatos emelését előíró törvényt a parlament októberben végleg elfogadta, a
sztrájkok gyakorlatilag minden szektorban véget értek, csak alkalomszerűen szerveznek még a szakszervezetek közlekedésbénító akciókat.
A végszavazás óta a tüntetések is egyre inkább kifulladóban vannak. Míg a szeptemberi tiltakozónapokon a rendőrség szerint egymillióan, a szakszervezetek szerint hárommillióan vonultak utcára, legutóbb, október 28-án a belügyminisztérium már csak 560 ezer, a szervezők pedig kétmillió résztvevőről adtak számot.
A szombaton tartott tüntetéseken a belügyminisztérium adatai szerint 375 ezren vettek részt, míg a szakszervezetek 1,2 millióra becsülték a tiltakozók számát.
Megfigyelők szerint feltehetően a mostani a szakszervezetek utolsó közös és egységes megmozdulása: vezetőik szombaton még együtt tiltakoztak a párizsi felvonulás élén, de nyilatkozataikból már egyértelműnek tűnik: máshogy képzelik el a tiltakozás folytatását, illetve befejezését.
Egyedül Bernard Thibault, az egyik legnagyobb szakszervezeti tömörülés, a CGT vezetője mondta azt egy szombati lapinterjúban, hogy a végsőkig folytatni szeretné a tiltakozást. A közvélemény támogatását élvezve Thibault azt reméli, hogy amennyiben a szakszervezetek egységesek maradnak, erőt felmutatva még tárgyalóasztalhoz kényszeríthetik a kormányt a törvény újratárgyalására, mielőtt az 2011 júliusában életbe lépne.
Francois Chéreque, a másik nagy szakszervezet, a CFDT főtitkára viszont már nem bízik a győzelemben, szerinte "lassanként sajnos egyre távolabb kerülünk tőle". Véleménye szerint mára világossá vált, hogy csak "álom" az, hogy az elnököt, Nicolas Sarkozyt meghátrálásra lehet kényszeríteni a nyugdíjreform kérdésében. A szakszervezeti vezető szerint mostantól új követelésekért kell tüntetni: például a fiatalok magas munkanélkülisége ellen, vagy a munkakörülmények javításáért.
A nyugdíjreform egyik legfontosabb intézkedése a nyugdíjkorhatár fokozatos felemelése 60-ról 62 évre, valamint a
közszférában dolgozók járulékának és a magas jövedelmek adójának egy százalékpontos növelése. Ezenkívül a teljes összegű nyugdíj 41 és fél év munkaviszony után jár majd. Akinek ez nincs meg, nyugdíjba mehet 62 évesen, de neki teljes összegű nyugdíj a jelenlegi 65 helyett 67 évtől jár majd.
Az ellenzéki szocialisták az alkotmánytanácshoz fordultak a reform miatt. Amennyiben a megszavazott törvények alkotmányosságát vizsgáló testület jóváhagyja a javaslatot, az államfő várhatóan két hét múlva hirdeti ki azt.
sztrájkok gyakorlatilag minden szektorban véget értek, csak alkalomszerűen szerveznek még a szakszervezetek közlekedésbénító akciókat.
A végszavazás óta a tüntetések is egyre inkább kifulladóban vannak. Míg a szeptemberi tiltakozónapokon a rendőrség szerint egymillióan, a szakszervezetek szerint hárommillióan vonultak utcára, legutóbb, október 28-án a belügyminisztérium már csak 560 ezer, a szervezők pedig kétmillió résztvevőről adtak számot.
A szombaton tartott tüntetéseken a belügyminisztérium adatai szerint 375 ezren vettek részt, míg a szakszervezetek 1,2 millióra becsülték a tiltakozók számát.
Megfigyelők szerint feltehetően a mostani a szakszervezetek utolsó közös és egységes megmozdulása: vezetőik szombaton még együtt tiltakoztak a párizsi felvonulás élén, de nyilatkozataikból már egyértelműnek tűnik: máshogy képzelik el a tiltakozás folytatását, illetve befejezését.
Egyedül Bernard Thibault, az egyik legnagyobb szakszervezeti tömörülés, a CGT vezetője mondta azt egy szombati lapinterjúban, hogy a végsőkig folytatni szeretné a tiltakozást. A közvélemény támogatását élvezve Thibault azt reméli, hogy amennyiben a szakszervezetek egységesek maradnak, erőt felmutatva még tárgyalóasztalhoz kényszeríthetik a kormányt a törvény újratárgyalására, mielőtt az 2011 júliusában életbe lépne.
Francois Chéreque, a másik nagy szakszervezet, a CFDT főtitkára viszont már nem bízik a győzelemben, szerinte "lassanként sajnos egyre távolabb kerülünk tőle". Véleménye szerint mára világossá vált, hogy csak "álom" az, hogy az elnököt, Nicolas Sarkozyt meghátrálásra lehet kényszeríteni a nyugdíjreform kérdésében. A szakszervezeti vezető szerint mostantól új követelésekért kell tüntetni: például a fiatalok magas munkanélkülisége ellen, vagy a munkakörülmények javításáért.
A nyugdíjreform egyik legfontosabb intézkedése a nyugdíjkorhatár fokozatos felemelése 60-ról 62 évre, valamint a
közszférában dolgozók járulékának és a magas jövedelmek adójának egy százalékpontos növelése. Ezenkívül a teljes összegű nyugdíj 41 és fél év munkaviszony után jár majd. Akinek ez nincs meg, nyugdíjba mehet 62 évesen, de neki teljes összegű nyugdíj a jelenlegi 65 helyett 67 évtől jár majd.
Az ellenzéki szocialisták az alkotmánytanácshoz fordultak a reform miatt. Amennyiben a megszavazott törvények alkotmányosságát vizsgáló testület jóváhagyja a javaslatot, az államfő várhatóan két hét múlva hirdeti ki azt.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?