>
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Csökkent a kivándorlást fontolgató lengyelek száma

A tavalyi évhez képest két százalékkal csökkent, és rekordalacsony szintet ért el a kivándorlást fontolgató lengyelek száma a Work Service lengyel munkaközvetítő cég felmérése szerint. Idén a megkérdezettek 11,8 százaléka tervezi, hogy más országban vállal munkát, ez két százalékkal kevesebb, mint tavaly - írja az MTI.

A Work Service évente vizsgáltatja a lengyelek külföldi munkavállalásra való hajlandóságát.

A kivándorolást tervezők közül 85 százalék nem rendelkezik felsőfokú végzettséggel. A szakképzett személyeknek csak egy ötöde vállalna munkát külföldön, ami a tavalyi felmérés adataihoz képest 9 százalékos visszaesést jelent.

A munkanélküliek körében a kivándorlási hajlandóság viszonylag alacsony (13 százalékos), miközben a kiutazást fontolgatók 69 százalékának jelenleg van állása.

A vizsgálat eredményei azt is mutatják, hogy a kiutazást fontolgatók fő célországa az előző évektől eltérően nem az Egyesült Királyság lenne, ahova csak a válaszadók 6 százaléka kívánkozik, hanem Németország (31 százalék) és Hollandia (15 százalék).

A külföldön munkát vállalni akarók közül 24 százalék le is telepedne egy másik országban, 20 százalékuk néhány évre utazna ki, 31,5 százalék három hónaptól egy évig terjedő időt töltene Lengyelországon kívül.

A külföldi munkavállalást a lengyelek 87 százaléka egyáltalán nem fontolgatja, 40 százalék azért, mert elégedettek az állásával. Ez utóbbi mutató 5 százalékkal nőtt az előző évhez képest. A megkérdezettek 5 százaléka azért nem vándorolna ki, mert attól tart, hogy külföldön rossz bánásmódban részesülhet.

MTI
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Íme, a spanyol helyreállítási terv: 800 ezer munkahely 3 éven belül

A spanyol miniszterelnök három éven belül 800 ezer új munkahely megteremtésére tett ígéretet Madridban, ismertetve a kormány koronavírus-járvány... Teljes cikk

Számítógépek tízezreit vásárolja a német kormány az otthonról dolgozóknak

A koronavírus-járvány kezdete óta negyvenezernél is több számítógépet vásárolt a német szövetségi kormány dolgozói otthoni munkavégzésének támogatására. Teljes cikk

Mekkora időnyomás alatt dolgoznak az európai munkavállalók?

2019-ben az EU-ban minden 10. munkavállaló állandóan határidők nyomása alatt dolgozott, minden negyedik szintén gyakran került ilyen helyzetbe az... Teljes cikk