Csökkent a kivándorlást fontolgató lengyelek száma
A tavalyi évhez képest két százalékkal csökkent, és rekordalacsony szintet ért el a kivándorlást fontolgató lengyelek száma a Work Service lengyel munkaközvetítő cég felmérése szerint. Idén a megkérdezettek 11,8 százaléka tervezi, hogy más országban vállal munkát, ez két százalékkal kevesebb, mint tavaly - írja az MTI.
A Work Service évente vizsgáltatja a lengyelek külföldi munkavállalásra való hajlandóságát.
A kivándorolást tervezők közül 85 százalék nem rendelkezik felsőfokú végzettséggel. A szakképzett személyeknek csak egy ötöde vállalna munkát külföldön, ami a tavalyi felmérés adataihoz képest 9 százalékos visszaesést jelent.
A munkanélküliek körében a kivándorlási hajlandóság viszonylag alacsony (13 százalékos), miközben a kiutazást fontolgatók 69 százalékának jelenleg van állása.
A vizsgálat eredményei azt is mutatják, hogy a kiutazást fontolgatók fő célországa az előző évektől eltérően nem az Egyesült Királyság lenne, ahova csak a válaszadók 6 százaléka kívánkozik, hanem Németország (31 százalék) és Hollandia (15 százalék).
A külföldön munkát vállalni akarók közül 24 százalék le is telepedne egy másik országban, 20 százalékuk néhány évre utazna ki, 31,5 százalék három hónaptól egy évig terjedő időt töltene Lengyelországon kívül.
A külföldi munkavállalást a lengyelek 87 százaléka egyáltalán nem fontolgatja, 40 százalék azért, mert elégedettek az állásával. Ez utóbbi mutató 5 százalékkal nőtt az előző évhez képest. A megkérdezettek 5 százaléka azért nem vándorolna ki, mert attól tart, hogy külföldön rossz bánásmódban részesülhet.
MTI
A kivándorolást tervezők közül 85 százalék nem rendelkezik felsőfokú végzettséggel. A szakképzett személyeknek csak egy ötöde vállalna munkát külföldön, ami a tavalyi felmérés adataihoz képest 9 százalékos visszaesést jelent.
A munkanélküliek körében a kivándorlási hajlandóság viszonylag alacsony (13 százalékos), miközben a kiutazást fontolgatók 69 százalékának jelenleg van állása.
A vizsgálat eredményei azt is mutatják, hogy a kiutazást fontolgatók fő célországa az előző évektől eltérően nem az Egyesült Királyság lenne, ahova csak a válaszadók 6 százaléka kívánkozik, hanem Németország (31 százalék) és Hollandia (15 százalék).
A külföldön munkát vállalni akarók közül 24 százalék le is telepedne egy másik országban, 20 százalékuk néhány évre utazna ki, 31,5 százalék három hónaptól egy évig terjedő időt töltene Lengyelországon kívül.
A külföldi munkavállalást a lengyelek 87 százaléka egyáltalán nem fontolgatja, 40 százalék azért, mert elégedettek az állásával. Ez utóbbi mutató 5 százalékkal nőtt az előző évhez képest. A megkérdezettek 5 százaléka azért nem vándorolna ki, mert attól tart, hogy külföldön rossz bánásmódban részesülhet.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
