48 cikk a(z) szakképzett munkaerő címkével - 1. oldal

2 éve A szakemberhiány főleg a szolgáltatási szektort érinti az országban. Teljes cikk...

3 éve A színvonal az építőiparban folyamatosan romlik, aminek végső soron a megrendelő és a lakosság látja kárát. Nagyon sok olyan tevékenység van, amihez ma már nem kell semmilyen szakmai végzettség, holott korábban esetleg mestervizsgához volt kötve. Teljes cikk...

6 éve Felavatták a francia GMD járműalkatrészeket gyártó alumíniumöntödéjét Dorogon. Az új üzem, a legkorszerűbb technikákat alkalmazva, 240 munkahelyet teremt - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve A Világgazdaság információi szerint nem kezdődött meg a Hankook rácalmási gyárának bővítése, mert a dél-koreai tulajdonosok nem látják biztosítottnak a szükséges munkaerőt. Teljes cikk...

6 éve Immár kilencedik alkalommal jelent meg a Hays Hungary, az ország egyik vezető munkaerő-közvetítő vállalatának, 2019-es bérfelmérése, amely az aktuális munkaerőpiaci trendeket és bérsávokat mutatja be. Teljes cikk...

7 éve Három édesipari cég összefogásával, valamint a helyi önkormányzat támogatásával többféle duális képzés indul a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szerencsen - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A magyar gazdaságban tapasztalható munkaerőhiány egyik oka, hogy egy demográfiai hullámvölgy miatt százezerrel kevesebb diák jelenik meg a középfokú oktatásban, mint öt évvel ezelőtt, 14 ezerrel kevesebb a gimnáziumban tanulók száma és 86 ezren tűntek el a szakképzésből - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Egyre nagyobb problémát jelent, hogy elfogyott a képzett munkaerő. Sosem volt még ennyi betöltetlen állás: a KSH friss adatai szerint április és június között 83 600 betöltetlen munkahely volt, ami közel 30%-os emelkedés az előző év azonos időszakához képest - írja a Portfolio. Teljes cikk...

7 éve A K&H kkv bizalmi index kutatásból kiderül, hogy a hazai kis- és középvállalkozók kétharmada szembesült az elmúlt fél évben szakemberhiánnyal, az ötven százalékuknak ez okozza a legnagyobb problémát - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

7 éve Dan Ariely pszichológus szerint nem törődünk annyit a tapasztalattal, és a szakértelemmel, inkább erőfeszítés alapján hozunk ítéletet. Ha azt tapasztaljuk, hogy egy szerelő túl gyorsan végez a rábízott munkával, nem akarunk neki sokat fizetni - írja a HVG. Teljes cikk...

7 éve Gazdaságilag jól érzik magukat a közép-kelet-európai régióban működő német vállalatok, derül ki abból a felmérésből, amelyet 15 országban végeztek az ott tevékenykedő német külkereskedelmi kamarák. A szakképzett munkaerő hiánya hasonlóan sújtja a régió országait - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Nagyon eltérőek lehetnek a kereskedelmi dolgozók fizetései: függ attól, hogy mekkora a bolt és attól is, hogy mit árul. Legkevesebbet a kisebb könyvesboltokban és a zöldségesnél lehet keresni. A bérek között akár 90-100 ezer forint is lehet a különbség - írja a blokkk.com. Teljes cikk...

7 éve A tavalyi évhez képest két százalékkal csökkent, és rekordalacsony szintet ért el a kivándorlást fontolgató lengyelek száma a Work Service lengyel munkaközvetítő cég felmérése szerint. Idén a megkérdezettek 11,8 százaléka tervezi, hogy más országban vállal munkát, ez két százalékkal kevesebb, mint tavaly - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Csökkent a szakképzett eladók száma, a kisboltokban kevesebben dolgoznak, a kereskedők nem bírnak lépést tartani az egyre növekvő bérekkel. Ráadásul a digitalizáció átalakítja a kereskedelmet - írja a blokkk.com szakportál. Teljes cikk...

7 éve Tavaly jelentősen módosult a szakképzési törvény, ennek eredményeként mind a felnőtt-, mind az iskolarendszerű képzés rugalmasabbá és dinamikusabbá tehető. Pölöskei Gáborné szerint vonzóvá kellene tenni a szakképzést, a digitális tudásnak általánossá kell válnia - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Csath Magdolna közgazdászprofesszor szerint előrelépni csak úgy lehet, ha nem a béreket versenyeztetjük, hanem a tudást - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

7 éve Számos üzlet nyitvatartását korlátozza a munkaerőhiány, emiatt egyre több helyen húzzák le a rolót a települések ellátásért felelős boltok. Egy új magyar fejlesztés segíthet a problémán. Teljes cikk...

7 éve A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) és a Kienbaum Consultants International tanácsadó cég elkészítette idei tanulmányát a magyarországi bérezésről. A felmérésen alapuló eredmények szerint egyrészt komoly szakemberhiányról számolnak be a vállalatok, másrészt a bérek gyorsabban emelkednek, mint ahogy azt korábban várták - derül ki sajtóközleményükből. Teljes cikk...

8 éve A munkaerőpiac rugalmasabbá tételét, ezen belül a közfoglalkoztatás átalakítását, a munkavállalók mobilitásának és a munkaerőpiac egyensúlyának javítását nevezte a legnagyobb kihívásnak Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A brit választók nagy többsége szívesen látná a Nagy-Britanniában dolgozó magas szakképzettségű külföldi EU-munkavállalókat a Brexit, vagyis brit EU-tagság megszűnése után is, az uniós tagállamokból érkező alacsony képesítésű dolgozók beáramlását viszont korlátozná - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Bár a gazdasági kilátásokat kedvezően ítélik meg a befektetők, a versenyképességre negatív hatással lehet, hogy nem áll rendelkezésre megfelelő mennyiségű szakképzett munkaerő, derül ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara konjunktúra-felméréséből, amelyről a Világgazdaság számolt be. Teljes cikk...

8 éve Napi szintű problémává vált a hazai vállalatok számára a szakképzett munkaerő felvétele, illetve már ott tartunk, hogy szakképzetlen munkaerőből is hiány van - hangzott el a Magyarok a Piacon Klub által szervezett versenyképességet górcső alá vevő rendezvény csütörtöki nyitóbeszédében. Essősy Ákos, a MAPI Konzult Kft. üzletfejlesztési igazgatója, szerint a cégek számára a leghatékonyabb megoldás az lenne a fenti problémára, ha képesek lennének megváltoztatni a leendő és már meglévő munkavállalóikkal történő kapcsolatukat, és változtatnának a HR-rel (mint részleggel, stratégiával) szemben fennálló ódivatú nézeteiken is. Teljes cikk...

8 éve Három év alatt akár 40%-os bérnövekedést tesz lehetővé a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. új bérrendszere, amelyet azért dolgozott ki és vezetett be a vállalat, hogy a 2020-ra négyszeresére bővülő gyártókapacitással párhuzamosan a mostani, közel 800 fős személyi állományát is a terveknek megfelelően tudja növelni. Az új bérrendszer a vállalat jelenlegi és leendő munkatársainak kiszámítható, szakmailag és anyagilag is tervezhető karriermodellt biztosít a régóta szakemberhiánnyal szembesülő Komárom-Esztergom megyei térségben. A Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. néhány éven belül a cégcsoport európai hálózatának első számú termelőközpontja kíván lenni. Teljes cikk...

9 éve A béremelés rákényszeríti a vállalkozásokat arra, hogy hatékonyabban szervezzék a legértékesebb elemet, az élő munkaerőt - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke az M1 aktuális csatornán, írja az MTI. Teljes cikk...

9 éve Töröljék el a munkáltatókat terhelő 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, és a felszabaduló összeget a munkáltatók kötelezően fordítsák béremelésre - javasolja Angyal József, okleveles adószakértő. Aki szerint ma már a munkáltatók legnagyobb problémája, hogy nem találnak megfelelő munkaerőt. Teljes cikk...

9 éve Az autóiparban is komoly gondot jelent a munkaerőhiány, amit a szektor szereplői szerint járulékcsökkentéssel és képzéssel lehetne megoldani, írja a Profitline az Automotive Hungary szakkiállításáról szóló beszámolójában. Teljes cikk...

9 éve HR Szubjektív rovatunkban Bányai Tibor, az Apollo Tyres Hungary humánerőforrás igazgatója kérdez, miután válaszolt Tóth Csaba, a LEGO Manufacturing Kft. HR igazgatója kérdésére. Teljes cikk...

9 éve Javaslatot készített a kritikussá váló magyarországi munkaerőhiány kezelésére a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), amit az Index szerint hétfőn be is mutattak Varga Mihály gazdasági miniszternek. Kulturálisan beilleszthető, szakképzett munkaerő kell, akár külföldről is. Teljes cikk...

9 éve A kivándorlás már nyolc éve folyamatosan növekedést mutat, különösképp a fiatal korcsoportokban. Elsősorban a magasan képzett munkavállalók hagyják el az országot. A béreket emelni kellene, mert így is 30 százalékkal el vagyunk maradva a régiós vetélytársaktól. Teljes cikk...

10 éve Ha valaki segédmunkás bért kap, alapvetően a munkaideje túlnyomó többségét akként is dolgozza. Azonban időnként fel kell, hogy menjen a magasba, és ehhez emelőgép-kezelői tanfolyamot kellett, hogy végezzen, akkor már a szakképzett bért kapja, vagy kell kapnia? Vagy nem minősül attól még szakképzettnek? Hangsúlyozom, hogy elenyésző időt tölt a magasban, és azt sem mindig. Teljes cikk...

10 éve A magyar kormány nem hisz abban, hogy gazdasági bevándorlással lehetne kezelni az európai munkaerőpiac kihívásait, ebben a kérdésben több ponton is eltér a magyar és a német álláspont – jelentette ki a nemzetgazdasági miniszter szerdán a budapesti Andrássy egyetemen tartott előadásában - erről számolt be a Hír Tv. Teljes cikk...

10 éve A magyar gazdaságban van munkahely a szír, afgán és más bevándorlóknak Dávid Ferenc szerint. Viszont félő, hogy az értékes munkaerőt a németek fölözik le, nekünk a szakképzetlen gyenge marad. Ez a negatív forgatókönyv realitás, mert az állam, a nagy cégek, munkaerő-közvetítők alszanak, miközben a német és osztrák táborokban már a nyelvet tanulják a menekültek – mondta el a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára. Teljes cikk...

10 éve Komoly munkaerőhiány mutatkozik a Balatonnál. A Sonline összeállítása szerint van olyan vendéglős, aki százezerért sem kap takarítót, és van olyan, ahol az egész személyzet sms-ben felmondott, és Ausztriába ment dolgozni. Teljes cikk...

10 éve A vállalkozások több mint fele utánpótlás-hiánnyal küzd, a legnagyobb motivációs tényező az MMOSZ felmérése szerint, a főállású munkahely biztosítása. Teljes cikk...

10 éve A kelet-magyarországi munkahelyek nem tudnak versenyezni a nyugati megyék bérszínvonalával. Egyre nehezebb feladat a szakképzett munkaerő megtartása az ország több pontján a gazdaságilag fejlettebb régiók és a külföldi ajánlatok elszívó hatása miatt. Teljes cikk...

10 éve Horvátországban a spliti Brodosplit hajógyár továbbra sem tud felvenni 2600 új munkást, mert a horvát állam nem engedélyezi számára a külföldiek foglalkoztatását, miközben a gyár szerint az országban nincs további szakképzett munkaerő a piacon – írta a Polsovni Dnevnik horvát gazdasági napilap csütörtökön. Teljes cikk...

11 éve Az eddigi kettő helyett egy műszakban dolgoznak az esztergomi Suzuki gyárban az év végéig. Az üzem jövőre új modellt vezet be, ezért a dolgozók munkája nincs veszélyben, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

11 éve Statisztikák szerint Magyarországról inkább a nők mennének külföldre dolgozni, a legtöbb női pályázó Nógrád megyéből indul a külföldi kalandra. Cikkünkben két külföldi munkában járatos szakértővel annak jártunk utána, hogy melyek a célországok, milyen munkákat végeznek kint a magyarok és kik, milyen végzettséggel mennek el. Teljes cikk...

11 éve A növekedési kilátások javulásának köszönhetően egyre több szervezet tervez jelentős létszámbővítést idén, azonban közel kétharmaduk (63 százalék) amiatt aggódik, hogy nem fognak a pozíciók betöltéséhez szükséges szakértelemmel rendelkező jelentkezőket találni. Teljes cikk...

12 éve Magyarországon jelenleg a munkanélküliségi ráta 10,5 százalék, a fiatal munkavállalók korcsoportját tekintve ez a 27 százalékot is eléri. Azonban akad, ahol égető szükség lenne a szakképzett munkaerőre - ilyenkor megoldást jelenthet a külföldi országokból való munkaerő behozatala, írja az Origo. Teljes cikk...

13 éve A hétvégén megrendezett fiatal szakmunkások Európa-bajnokságán a magyar csapat kiváló teljesítményt ért el - írja a kormany.hu. Mindeközben nagy a hiány a szakképzett munkaerőből. Teljes cikk...

14 éve A technológia egyre inkább újrafogalmazza a munka világát, amely sokkal komplexebb, mint tíz éve volt. Az álláspiacon már nem a cégek és a tulajdonosok diktálnak, hanem a jó munkatársak. Az utóbbi években ugyanis felértékelődött a szakképzettség, a tehetség szerepe a gazdaságban, és ma hiába van egy vállalatnak pénze, ha nincs szakembere, akivel a tőkét forgatná - figyelmeztet egy új korszak eljövetelére a Manpower. Teljes cikk...

15 éve A lengyel munkaadók 80 százaléka szerint az elkövetkező tíz évben komoly kivándorlási hullámra lehet számítani a magasan képzett, fiatal szakemberek körében, mivel a lengyel gazdaság éppen az innovatív szektorok terén nem képes kellő vonzerőt gyakorolni - mutat rá a krakkói Jagelló Egyetem friss felmérése. Teljes cikk...

17 éve Egy kevés finomhangolás után egyhangú támogatást kapott Cannes-ban az európai bevándorlási paktum tervezete. A bevándorlási program különösen fontos, tekintve, hogy az unió gazdasága nem bír el több illegális bevándorlót, viszont 2050-ig várhatóan 56 millió külső munkavállalóra lesz szüksége - számol be a Népszabadság. Teljes cikk...

17 éve A fejlett országok vállalatvezetői úgy vélik: a jövőben egyre nehezebb lesz tehetséges munkavállalókat találniuk - állapítja meg a világ egyik legbefolyásosabb gazdasági elemző intézete, az Economist Intelligence Unit (EIU). A németek, a britek, a franciák egyre inkább Kelet-Európából próbálnak toborozni. Teljes cikk...

18 éve Egyre több indiai származású fiatal tér vissza Indiába. Az ok az ország iránti szeretet mellett, hogy a gazdaság szárnyal, számos új lehetőség adódik a szakembereknek, s a bérek már sok cégnél elérik a nyugat-európai szintet - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...

18 éve A szakképzett munkaerő hiánya jelent leginkább problémát a Nyugat-Dunántúlon, ezért a képzési támogatásokra többet fordítanak a régióban - közölte a régiós munkaügyi tanács zalakarosi ülése után a nyugat-dunántúli munkaügyi központ főigazgatója. Teljes cikk...

18 éve Az idei évet borúlátóan várják a Magyarországon tevékenykedő német vállalatok, a befektetési és kereskedelmi kedv növekedési üteme azért stabil maradt - állapítja meg a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara 2007-es konjunktúrajelentése. A cégek a munkapiacot érintő kérdések többségével elégedettek voltak, de hiányolják a szakképzett munkaerőt. Teljes cikk...