kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliség az eurózónában

Októberben 12,1 százalékra csökkent a munkanélküliség az eurózónában a szeptemberi 12,2 százalékról. A teljes, 28 tagállamból álló Európai Unióra vonatkozó munkanélküliség nem változott, továbbra is 10,9 százalékon áll - közölte az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.

images

Éves összehasonlításban romlottak a munkanélküliségi statisztikák: 2012 októberében még 11,7 százalék volt a munkanélküliség az eurózónában és 10,7 százalékos az EU-ban.

Az idén októberben 19,298 millió munkanélküli volt az eurózónában és 26,654 millió az EU-ban. Szeptemberhez képest 61 ezerrel csökkent az állástalanok száma az eurózónában és 75 ezerrel az unióban. Tavaly októberben a mostaninál 615 ezerrel kevesebb munkanélküli volt az eurózónában és 512 ezerrel kevesebb az EU-ban mint 2013 októberében.

A tagországok közül Ausztriában (4,8 százalék), Németországban (5,2 százalék) és Luxemburgban (5,9 százalék) volt a legalacsonyabb az októberi munkanélküliség, Görögországban (még augusztusi adat alapján 27,3 százalék) és Spanyolországban (26,7 százalék) volt a legmagasabb.

Egy év alatt a tagállamok felében nőtt, a másik felében csökkent a munkanélküliség. A legnagyobb növekedés Cipruson, Görögországban és Hollandiában volt, a legnagyobb csökkenést pedig Lettországban, Írországban és Litvániában mérték.

A 25 év alattiak körében a munkanélküliek száma októberben 5,657 millió volt az unióban és 3,577 millió az eurózónában. Az októberi adatok szerint ebben a korosztályban az unióban 23,7 százalék volt a munkanélküliség, az eurózónában 24,4 százalék, magasabb, mint 2012. októberi 23,3 százalék illetve 23,7 százalék.

Az ifjúsági munkanélküliség Németországban volt a legalacsonyabb 7,8 százalékkal és Görögországban a legmagasabb 58 százalékkal. Görögországtól éppen csak elmaradt az 57,4 százalékos spanyol és az 52,4 százalékos horvát adat.

Magyarországra vonatkozóan az Eurostat szeptemberi adatokat közölt: 10,1 százalékos (442 ezer fő) volt a munkanélküliség a teljes lakosságra vonatkozóan és 26,5 százalék (82 ezer fő) a 25 év alattiak körében.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk