kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Csökkent a munkanélküliség, mégsem optimisták a britek

A második negyedévben csökkent a munkanélküliség Nagy-Britanniában.

A szerdán közzétett adatok szerint 49 ezerrel kevesebben vannak munka nélkül, az állástalanok száma az április elejétől június végéig tartó időszakban 2,46 millióra esett. A munkanélküli segélyért folyamodók száma is 3.800-al 1,46 millióra csökkent. Beszámolók szerint 1989 óta a legnagyobb mértékben emelkedett a munkát szerzők száma. A második negyedévben 189 ezren jutottak álláshoz.

A munkanélküliség az utóbbi hónapokban folyamatosan mérséklődött, az utóbbi három évben nem jeleztek ennél nagyobb fokú csökkenést. Az elemzők szerint ugyanakkor a javuló foglalkoztatottság nem csillapítja azokat a félelmeket, miszerint veszítene lendületéből a gazdasági válságból való kilábalás.

A segélyért folyamodók száma a BBC közszolgálati adó által megszólaltatott szakértők véleménye alapján a vártnál kevésbé csökkent, ez pedig rossz jel lehet, hogy a gazdaság talpra állásának folyamata lassulhat. A brit gazdaság a második negyedévben nem várt mértékben 1,1 százalékkal bővült, egyéb adatok - többek közt a lakóingatlan-árak - ugyanakkor nem ilyen kedvezők. Szakemberek az újbóli recesszió növekvő veszélyétől tartanak. A fogyasztói hangulat elemzők szerint a kormány deficitcsökkentő tervei miatt csökken.

A Bank of England (BoE) szerdán teszi közzé inflációs jelentését, és a várakozások szerint módosítani kényszerül a gazdasági növekedésről szóló előrejelzéseit.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk