kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliség, mégsem optimisták a britek

A második negyedévben csökkent a munkanélküliség Nagy-Britanniában.

A szerdán közzétett adatok szerint 49 ezerrel kevesebben vannak munka nélkül, az állástalanok száma az április elejétől június végéig tartó időszakban 2,46 millióra esett. A munkanélküli segélyért folyamodók száma is 3.800-al 1,46 millióra csökkent. Beszámolók szerint 1989 óta a legnagyobb mértékben emelkedett a munkát szerzők száma. A második negyedévben 189 ezren jutottak álláshoz.

A munkanélküliség az utóbbi hónapokban folyamatosan mérséklődött, az utóbbi három évben nem jeleztek ennél nagyobb fokú csökkenést. Az elemzők szerint ugyanakkor a javuló foglalkoztatottság nem csillapítja azokat a félelmeket, miszerint veszítene lendületéből a gazdasági válságból való kilábalás.

A segélyért folyamodók száma a BBC közszolgálati adó által megszólaltatott szakértők véleménye alapján a vártnál kevésbé csökkent, ez pedig rossz jel lehet, hogy a gazdaság talpra állásának folyamata lassulhat. A brit gazdaság a második negyedévben nem várt mértékben 1,1 százalékkal bővült, egyéb adatok - többek közt a lakóingatlan-árak - ugyanakkor nem ilyen kedvezők. Szakemberek az újbóli recesszió növekvő veszélyétől tartanak. A fogyasztói hangulat elemzők szerint a kormány deficitcsökkentő tervei miatt csökken.

A Bank of England (BoE) szerdán teszi közzé inflációs jelentését, és a várakozások szerint módosítani kényszerül a gazdasági növekedésről szóló előrejelzéseit.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk