kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Csökkent a regisztrált álláskeresők száma Fejér megyében

A regisztrált álláskeresők száma 23 884 volt márciusban Fejér megyében, ami az előző havinál 2,9 százalékkal kevesebb - derült ki a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának elemzéséből.

images

A kimutatás szerint a nyilvántartott álláskeresők száma az egy évvel korábbinál 926-tal, 4 százalékkal több. A gazdaságilag aktív népességhez viszonyított arányuk márciusban 12,3 százalék.

Ebben a hónapban összesen 2444-en kérték nyilvántartásba vételüket, az előző havinál 823-mal, 25,2 százalékkal kevesebben és az egy évvel korábbinál 252 fővel, 11,5 százalékkal többen. A frissen regisztráltak négyötöde fizikai, a többi szellemi foglalkozású volt. A pályakezdők száma 2926, az előző havinál 50-nel, az egy évvel korábbinál pedig 677-tel több.

Márciusban a megye területi kirendeltségein 5289 munkahelyet kínáltak az álláskeresőknek, amelyből 4573-at e hónapban jelentettek be a munkaadók. A tárgyhavi új állások száma az előző havinak kilencszerese, a tavalyinak több mint kétszerese.

A megye területéről csoportos létszám-leépítési bejelentés nem érkezett, mint ahogy az egy ütemben legalább 10 főt elérő, illetve az azt meghaladó létszámbővítést sem jelzett egyetlen munkaadó sem.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk