kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Csökkent az álláskeresők száma Nógrád megyében

A közfoglalkoztatás mellett jelentősen nőtt a gazdálkodó szervezetek munkaerőigénye Nógrád megyében. Ez is hozzájárult a munkanélküliségi mutatók javulásához, az álláskeresők számának mérséklődéséhez - mondta el Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója kedden.

Tamási Ildikó elmondta: szeptember végén 16 819 nyilvántartott álláskereső volt Nógrád megyében, közülük 2370 pályakezdő.

A pályakezdők száma 24-gyel emelkedett az előző évhez képest, míg a nem pályakezdőké 1759-cel csökkent, a létszámfogyás intenzívebb volt az országos átlagnál - tette hozzá.

A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül szeptember végén 20,3 százalékos volt, ez a második legmagasabb érték az országban.

Az igazgató hozzátette: a térségben éves szinten az országos átlagnál dinamikusabban bővült a munkaerő-kereslet.

Salgótarjánban és környékén három vállalkozás létesített munkahelyet meglévő ipari épületekben legalább 15 embernek. Három új vállalkozás települt a Bátonyterenyei Ipari Parkba, ezek a tervek szerint 2013-2014-ben indítják a termelést, és összesen 187 dolgozót vesznek fel. A Rétságon új üzemet létesítő cég őszre jelezte a beruházás befejezését, ott 60 ember foglalkoztatását kezdik meg.

Az elmúlt kilenc hónapban 16 cég összesen 362-vel bővített létszámot Nógrád megyében, ehhez kérték az álláskeresők közvetítését. A legtöbb álláshelyhez nem kapcsolódott támogatási igény, legnagyobb számban a salgótarjáni és a balassagyarmati járásban segítették az ügyfelek munkához jutását - mondta Tamási Ildikó.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk