kapubanner for mobile

Csökkent az álláskeresők száma Nógrád megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A közfoglalkoztatás mellett jelentősen nőtt a gazdálkodó szervezetek munkaerőigénye Nógrád megyében. Ez is hozzájárult a munkanélküliségi mutatók javulásához, az álláskeresők számának mérséklődéséhez - mondta el Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója kedden.

Tamási Ildikó elmondta: szeptember végén 16 819 nyilvántartott álláskereső volt Nógrád megyében, közülük 2370 pályakezdő.

A pályakezdők száma 24-gyel emelkedett az előző évhez képest, míg a nem pályakezdőké 1759-cel csökkent, a létszámfogyás intenzívebb volt az országos átlagnál - tette hozzá.

A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül szeptember végén 20,3 százalékos volt, ez a második legmagasabb érték az országban.

Az igazgató hozzátette: a térségben éves szinten az országos átlagnál dinamikusabban bővült a munkaerő-kereslet.

Salgótarjánban és környékén három vállalkozás létesített munkahelyet meglévő ipari épületekben legalább 15 embernek. Három új vállalkozás települt a Bátonyterenyei Ipari Parkba, ezek a tervek szerint 2013-2014-ben indítják a termelést, és összesen 187 dolgozót vesznek fel. A Rétságon új üzemet létesítő cég őszre jelezte a beruházás befejezését, ott 60 ember foglalkoztatását kezdik meg.

Az elmúlt kilenc hónapban 16 cég összesen 362-vel bővített létszámot Nógrád megyében, ehhez kérték az álláskeresők közvetítését. A legtöbb álláshelyhez nem kapcsolódott támogatási igény, legnagyobb számban a salgótarjáni és a balassagyarmati járásban segítették az ügyfelek munkához jutását - mondta Tamási Ildikó.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek