Csökkent az álláskeresők száma Szabolcsban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovább csökkent a regisztrált álláskeresők száma Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében: júniusban az előző hónaphoz képest csaknem ezerrel kevesebben, összesen 54.320-an szerepeltek a munkaügyi nyilvántartásban - közölte honlapján a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.
Júniusban 5.178-an kérték felvételüket a munkaügyi nyilvántartásba, közülük 863-an első alkalommal keresték fel a kirendeltségeket.
Egy hónap alatt az álláskereső férfiak száma 1,4 százalékkal (26.746), a nőké 1,2 százalékkal (27.574) csökkent. Az összes álláskereső mintegy 28 százalékát kitevő tartós álláskeresők száma 15.032 volt a zárónapon. A kirendeltségek esetében a több mint egy éve munkát keresők csoportjának aránya Baktalórántháza vonatkozásában volt a legmagasabb (33,1 százalék), míg Nyírbátor körzetben a legalacsonyabb (20,8 százalék).
Június végén a megyében regisztrált állástalanok 59,9 százaléka, azaz 32.556 munkanélküli nem rendelkezett szakképzettséggel, számuk egy hónap alatt 1,8 százalékkal, arányuk 0,3 százalékponttal mérséklődött. A 21.764 fős szakképzett álláskeresői állomány 9,5 százalékának volt felsőfokú végzettsége. A pályakezdő álláskeresők száma júniusban 7.443 volt a megyében, arányuk a regisztráltakon belül 13,7 százalékot tett ki.
Júniusban ezer új munkaerőigény-bejelentés történt a megye munkaügyi kirendeltségein, amely összesen 3,1 ezer újonnan bejelentett álláshelyet jelentett - derül ki az adatokból. A bejelentett állások 78 százalékához a foglalkoztatók állami támogatást igényeltek; ez harminc százalékkal volt magasabb, mint májusban.
A munkáltatók mintegy hétszáz nem támogatott álláshelyet is jeleztek a kirendeltségek felé, ezek száma egy hónap alatt megduplázódott. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében így összességében 5.519 betölthető álláshelyet tudtak felkínálni a kirendeltségek ebben a hónapban.
Az állástalanok közül 27.585-en kaptak valamilyen ellátást júniusban, ami 3,3 százalékkal kevesebb a májusi adatnál. A csökkenés ellenére azonban még mindig minden második álláskereső kapott valamilyen ellátást az önkormányzattól vagy a munkaügyi központtól.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc