kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Csökkent az álláskeresők száma Szabolcsban

Tovább csökkent a regisztrált álláskeresők száma Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében: júniusban az előző hónaphoz képest csaknem ezerrel kevesebben, összesen 54.320-an szerepeltek a munkaügyi nyilvántartásban - közölte honlapján a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.

Az adatok szerint júniusban folytatódott az immár öt hónapja tartó folyamatos csökkenés: májushoz képest 1,3 százalékkal, az előző év azonos időszakához képest pedig 5,8 százalékkal kevesebb állástalant regisztráltak a megyei munkaügyi kirendeltségek. Mátészalka és Tiszavasvári térségében nem változott, másik hét körzetben viszont csökkent a munka nélkül lévők száma, a legnagyobb változás arányaiban és a létszámot tekintve is a nyíregyházi és csengeri kistérségben volt tapasztalható.

Júniusban 5.178-an kérték felvételüket a munkaügyi nyilvántartásba, közülük 863-an első alkalommal keresték fel a kirendeltségeket.

Egy hónap alatt az álláskereső férfiak száma 1,4 százalékkal (26.746), a nőké 1,2 százalékkal (27.574) csökkent. Az összes álláskereső mintegy 28 százalékát kitevő tartós álláskeresők száma 15.032 volt a zárónapon. A kirendeltségek esetében a több mint egy éve munkát keresők csoportjának aránya Baktalórántháza vonatkozásában volt a legmagasabb (33,1 százalék), míg Nyírbátor körzetben a legalacsonyabb (20,8 százalék).

Június végén a megyében regisztrált állástalanok 59,9 százaléka, azaz 32.556 munkanélküli nem rendelkezett szakképzettséggel, számuk egy hónap alatt 1,8 százalékkal, arányuk 0,3 százalékponttal mérséklődött. A 21.764 fős szakképzett álláskeresői állomány 9,5 százalékának volt felsőfokú végzettsége. A pályakezdő álláskeresők száma júniusban 7.443 volt a megyében, arányuk a regisztráltakon belül 13,7 százalékot tett ki.

Júniusban ezer új munkaerőigény-bejelentés történt a megye munkaügyi kirendeltségein, amely összesen 3,1 ezer újonnan bejelentett álláshelyet jelentett - derül ki az adatokból. A bejelentett állások 78 százalékához a foglalkoztatók állami támogatást igényeltek; ez harminc százalékkal volt magasabb, mint májusban.

A munkáltatók mintegy hétszáz nem támogatott álláshelyet is jeleztek a kirendeltségek felé, ezek száma egy hónap alatt megduplázódott. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében így összességében 5.519 betölthető álláshelyet tudtak felkínálni a kirendeltségek ebben a hónapban.

Az állástalanok közül 27.585-en kaptak valamilyen ellátást júniusban, ami 3,3 százalékkal kevesebb a májusi adatnál. A csökkenés ellenére azonban még mindig minden második álláskereső kapott valamilyen ellátást az önkormányzattól vagy a munkaügyi központtól.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk