Csökkent az álláskeresők száma Vas megyében
Mintegy 5,5 százalékkal csökkent Vas megyében a regisztrált álláskeresők száma, szeptemberben 7566 ember szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában, 443 fővel kevesebb, mint augusztusban - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja pénteken.
Jelentősen csökkent a pályakezdő álláskeresők száma Vas megyében: szeptemberben 1119 pályakezdő fiatal keresett munkát a kirendeltségek segítségével, 3,3 százalékkal kevesebb, mint augusztusban. Az elmúlt évhez hasonlóan minden harmadik pályakezdő fiatal szakközépiskolai végzettséggel rendelkezett, minden ötödik járt korábban szakmunkásképzőbe, közel 20 százalékuknak pedig legfeljebb 8 általános iskolát végzett. A gimnáziumban érettségizettek aránya 14,2 százalék volt, míg a diplomával rendelkezők részaránya 9 százalék körül alakult.
A foglalkoztatók a hónap során 1047 új álláslehetőséget jelentettek be a kirendeltségeken, 36,7 százalékkal kevesebbet, mint a nyár utolsó hónapjában. A támogatott álláshelyek száma 26,6 százalékkal bővült az augusztusihoz képest, amelyben szerepet játszott, hogy az országos programok a közfoglalkoztatás keretében az előző havinál több munkalehetőséget kínáltak. A fiatal álláskeresők számára az első munkahely-garancia program keretében bővült az elhelyezkedési lehetőségek száma.
A nem támogatott munkahelyek száma közel a felére csökkent augusztushoz képest. A támogatás nélküli, mintegy 624 munkalehetőség 38 százalékát a feldolgozóiparban jelezték. Az álláshelyek 12 százaléka a kereskedelem, 9 százaléka pedig a vendéglátás területéről érkezett.
Az előző év azonos időszakához képest szeptemberben 6,3 százalékkal több munkaerő-igényt jeleztek a munkáltatók; a támogatott üres munkahelyek száma 9,3 százalékkal, a nem támogatottaké pedig 6,3 százalékkal bővült.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?