Csökkent az álláskeresők száma Vas megyében
Mintegy 5,5 százalékkal csökkent Vas megyében a regisztrált álláskeresők száma, szeptemberben 7566 ember szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában, 443 fővel kevesebb, mint augusztusban - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja pénteken.
Jelentősen csökkent a pályakezdő álláskeresők száma Vas megyében: szeptemberben 1119 pályakezdő fiatal keresett munkát a kirendeltségek segítségével, 3,3 százalékkal kevesebb, mint augusztusban. Az elmúlt évhez hasonlóan minden harmadik pályakezdő fiatal szakközépiskolai végzettséggel rendelkezett, minden ötödik járt korábban szakmunkásképzőbe, közel 20 százalékuknak pedig legfeljebb 8 általános iskolát végzett. A gimnáziumban érettségizettek aránya 14,2 százalék volt, míg a diplomával rendelkezők részaránya 9 százalék körül alakult.
A foglalkoztatók a hónap során 1047 új álláslehetőséget jelentettek be a kirendeltségeken, 36,7 százalékkal kevesebbet, mint a nyár utolsó hónapjában. A támogatott álláshelyek száma 26,6 százalékkal bővült az augusztusihoz képest, amelyben szerepet játszott, hogy az országos programok a közfoglalkoztatás keretében az előző havinál több munkalehetőséget kínáltak. A fiatal álláskeresők számára az első munkahely-garancia program keretében bővült az elhelyezkedési lehetőségek száma.
A nem támogatott munkahelyek száma közel a felére csökkent augusztushoz képest. A támogatás nélküli, mintegy 624 munkalehetőség 38 százalékát a feldolgozóiparban jelezték. Az álláshelyek 12 százaléka a kereskedelem, 9 százaléka pedig a vendéglátás területéről érkezett.
Az előző év azonos időszakához képest szeptemberben 6,3 százalékkal több munkaerő-igényt jeleztek a munkáltatók; a támogatott üres munkahelyek száma 9,3 százalékkal, a nem támogatottaké pedig 6,3 százalékkal bővült.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa