kapubanner for mobile

Csökkentek a német gyáripari megrendelések augusztusban

A német ipar rendelésállománya a 15. egymást követő hónapban csökkent.

A német statisztikai hivatal (Destatis) hétfőn közölte, hogy az előzetes adatok szerint ár-, szezonális és naptári hatással kiigazítva augusztusban 0,6 százalékkal csökkentek a német gyáripari megrendelések júliushoz képest. Elemzők 1,5 százalékos visszaesésre számítottak a júliusi 2,1 százalékos csökkenés után. Éves összevetésben ár- és naptári hatással kiigazítva 6,7 százalékkal csökkentek a megrendelések augusztusban az előző hónapban mért 5,0 százalékos visszaesés után. Elemzők jobb adatra, 4,6 százalékos csökkenésre számítottak.

Augusztusban éves összevetésben immár a 15. egymást követő hónapban csökkent a német ipar rendelésállománya. Júliushoz képest a hazai megrendelések 2,6 százalékkal estek vissza, míg a külföldiek 0,9 százalékkal nőttek. Az euróövezeti országok új megrendelései 1,5 százalékkal, míg a világ többi országáé 0,4 százalékkal emelkedtek. A félkész termékeket gyártó német vállalatok megrendelései 1,1 százalékkal nőttek, míg a termelőeszközöket gyártó vállalatoké 1,6 százalékkal csökkentek júliushoz képest. A fogyasztási cikkek termelői 0,9 százalékos csökkenésről számoltak be.

A rendelésállomány zsugorodása tovább mélyíti a német ipar válságát, amely a recesszió szélére taszította Európa legnagyobb gazdaságát. A kilátások pedig bizonytalanok, miután nőtt annak az esélye, hogy Nagy-Britannia megállapodás nélkül lép ki az Európai Unióból, ami mély válságba taszítaná a bit gazdaságot. Ráadásul egyre fokozódnak a kereskedelmi feszültségek az unió és az Egyesült Államok között.

MTI
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton

Háromnapos sztrájkot hirdetett a spanyol mozdonyvezetők szakszervezete (Semaf) szerdán az elmúlt napok halálos vasúti szerencsétlenségei miatt,... Teljes cikk

Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk