kapubanner for mobile

Csökkentek a német gyáripari megrendelések augusztusban

A német ipar rendelésállománya a 15. egymást követő hónapban csökkent.

A német statisztikai hivatal (Destatis) hétfőn közölte, hogy az előzetes adatok szerint ár-, szezonális és naptári hatással kiigazítva augusztusban 0,6 százalékkal csökkentek a német gyáripari megrendelések júliushoz képest. Elemzők 1,5 százalékos visszaesésre számítottak a júliusi 2,1 százalékos csökkenés után. Éves összevetésben ár- és naptári hatással kiigazítva 6,7 százalékkal csökkentek a megrendelések augusztusban az előző hónapban mért 5,0 százalékos visszaesés után. Elemzők jobb adatra, 4,6 százalékos csökkenésre számítottak.

Augusztusban éves összevetésben immár a 15. egymást követő hónapban csökkent a német ipar rendelésállománya. Júliushoz képest a hazai megrendelések 2,6 százalékkal estek vissza, míg a külföldiek 0,9 százalékkal nőttek. Az euróövezeti országok új megrendelései 1,5 százalékkal, míg a világ többi országáé 0,4 százalékkal emelkedtek. A félkész termékeket gyártó német vállalatok megrendelései 1,1 százalékkal nőttek, míg a termelőeszközöket gyártó vállalatoké 1,6 százalékkal csökkentek júliushoz képest. A fogyasztási cikkek termelői 0,9 százalékos csökkenésről számoltak be.

A rendelésállomány zsugorodása tovább mélyíti a német ipar válságát, amely a recesszió szélére taszította Európa legnagyobb gazdaságát. A kilátások pedig bizonytalanok, miután nőtt annak az esélye, hogy Nagy-Britannia megállapodás nélkül lép ki az Európai Unióból, ami mély válságba taszítaná a bit gazdaságot. Ráadásul egyre fokozódnak a kereskedelmi feszültségek az unió és az Egyesült Államok között.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk

200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk