CSR: gyermekfalvakon segít a Mazda
A Mazda CSR programjának keretében partnerségre lépett az SOS Gyermekfalu európai szervezetével, és hat európai országban támogat aktuális projekteket. A kezdeményezésben a Mazda Motor Hungary Kft. is részt vesz, és felújítási munkákkal segít, hogy a gyermekfalukban ideálisabb körülmények között élhessenek a fiatalok.
Az autógyár társadalmilag elkötelezett gondolkodásmódja legutóbb október közepén nyilvánult meg, amikor hat európai ország Mazda importőre - Ausztria, Csehország, Horvátország, Belgium/Luxemburg, Németország és Magyarország - kötött együttműködési megállapodást az SOS Gyermekfalu nonprofit szervezettel.
Hasznosan a társadalomban
Az SOS Gyermekfalut 60 éve alapította az osztrák Hermann Gmeiner. Az intézmény célja, hogy azoknak a gyermekeknek és fiataloknak, akik számára nem adatott meg a saját családban cseperedés lehetősége, szerető és a családhoz nagyon hasonló környezetet teremtsen. A gyerekek saját kulturális közegükben, saját vallásukat gyakorolva nőhetnek fel, helyi iskolába, napközibe járnak, és testvéreikkel együtt lakhatnak új otthonaikban. A szervezet szakmát ad a fiatalok kezébe, és felkészíti őket az önálló életre is. Az SOS gyermekfaluk és ifjúsági otthonok világszerte 132 országban, több mint 72 500 gyereknek és kamasznak nyújtanak otthont.
- Az SOS Gyermekfalu nagyszerű szervezet, amely szó szerint több száz és ezer gyereknek és fiatalnak segített hosszú éveken keresztül - hangsúlyozza Jeff Guyton, a Mazda Motor Europe pénzügyi vezetője. - Együttműködni vele nemcsak megtisztelő, hanem felemelő érzés is. Jó tudni, hogy partnerségünk pozitívan hat az európai gyermekek és fiatalok életére, mégpedig pontosan azokéra, akik ezt a legjobban igénylik. Szerencsés helyzetben vagyunk, hogy segíthetjük a szervezet munkáját, reméljük, hogy mások is hasonlóan cselekednek majd.
Szebb környezetben jobb feltételekkel
A program kezdeti szakaszában részt vevő hat autóimportőr az adott régióban jelentkező legégetőbb problémák megoldásához nyújt segítséget. A Mazda ausztriai központja például egy új fizikoterápiás intézet létrejöttét támogatja Barbakusban, a belgium-luxemburgi leányvállalat egy hétüléses Mazda5-öt ajánlott fel a bande-i SOS Gyermekfalunak, és állják az autó összes költségét egy éven keresztül. A horvát Mazda-képviselet hét család rezsiköltségét fizeti egy éven keresztül, a csehországi Mazda bútorokat és felszereléseket vásárol az SOS-nek, és hozzájárul a gyermekek vakációjának finanszírozásához, míg a német Mazda-központ a nurembergi vezetéstechnikai központ felújítását vállalta.
A Mazda Motor Hungary Kft. a magyarországi SOS szervezeten keresztül a gyermekfaluk által igényelt legsürgősebb felújítási munkálatokat finanszírozza: Kőszegen régi nyílászárókat, Kecskeméten elhasználódott kádakat és korszerűtlen gázkonvektorokat cserélnek le, valamint három ház külső burkolatainak javítását végzik el. A közelgő ünnepeken játékokkal és kisebb ajándékokkal segíti a szervezet ünnepi eseményeit a Mazda Motor Hungary.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 1 hónapja
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 2 hónapja
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 2 hónapja