Megjelent: 11 éve

CSR: nyári egyetemet szervez a KÖVET

A KÖVET Egyesület 2009 nyarán harmadik alkalommal szervez Jövőképzés címmel nyári egyetemet fenntarthatóság és vállalatok társadalmi felelőssége (CSR) témában felsőoktatásban tanulók és fiatal vállalati szakemberek számára. Az ötnapos kurzus programjában az elméleti előadásokon túl sok gyakorlati feladat, vita kap helyt, hogy fejlessze a jövő potenciális vállalatvezetőinek, döntéshozóinak kritikai gondolkodását, morális érzékenységét.

A KÖVET Egyesület július 12-16. között nyári egyetemet szervez azzal a céllal, hogy a jövő vállalatvezetői - egyetemisták, PhD hallgatók, pályakezdők - a vállalati társadalmi felelősség (CSR) és a fenntarthatóság témában az elméleti tudás mellett gyakorlati tapasztalatokat is szerezzenek. A Jövőképzés program tananyagát 2006-ban dolgozták ki a KÖVET Egyesület szakértői egy Európai Uniós projekt keretében. A szervezők a Balaton-parti városban megrendezendő nyári egyetemre az ország minden tájáról várnak résztvevőket. A tanfolyamon való részvétel előfeltétele, hogy a jelentkezők készítsenek prezentációt egy próbavásárlásról, melynek során felkutatnak felesleges vagy távolról szállított, de helyben is előállítható termékeket. A pályázatok beküldési határideje május 15.

A nyári egyetem kurzusvezetője Dr. Tóth Gergely, a KÖVET főtitkára, a Pannon Egyetem Georgikon Karának docense és Matolay Réka, a BCE Vállalatgazdaságtan Intézet adjunktusa. A tavalyi kurzuson a délelőttök elméleti előadásokkal a délutánok gyakorlati feladatokkal teltek. A résztvevők fenntarthatósági szempontból felmértek egy hévízi szállodát, biciklitúra során a helyi pékséget látogatták meg. Az esték már a pihenésről szóltak: szakmai témájú filmvetítésekre, biciklis bortúrára és másért vállalkozókkal folytatott kerekasztal-beszélgetésre került sor. Az öt nap alatt olyan témákat jártak körül, mint a fenntarthatóság meghatározása és problémái, a vállalatok és a fenntarthatóság viszonya, környezetirányítási eszközök, vállalatok társadalmi felelőssége (CSR), a valóban felelős vállalatok, s mindezekben az egyéni felelősség és a cselekvési lehetőségek. A képzés értékeléséül szolgáló körinterjúk során a résztvevők egyöntetű véleménye szerint a nyári egyetem rendkívül hasznos, nagy örömükre szolgált, hogy hasonló gondolkodású emberekkel tölthették idejüket, miközben szellemileg is gyarapodtak. A nyári egyetem végeztével valamennyien új lendülettel, világjobbító, de mindenesetre fenntartható elképzelésekkel tértek haza.

További információ a Követ oldalán.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezután önként vállalt túlmunka lesz a tanárok számára, ha kollégájukat helyettesítik

A Népszava birtokába került, egyelőre még nem nyilvános rendelettervezet szerint a tanórán kívüli oktatói feladatok közül jóval kevesebb tartozna... Teljes cikk

A feldolgozóipar és a kereskedelem a két húzóágazat Nógrád megyében

Nógrád megyében 2018-ban 2100 munkáltató társaság együttesen 16 216 embert alkalmazott. A munkavállalók 43,7 százaléka a feldolgozóiparban... Teljes cikk

Kubina Ádám lett az MKKSZ főtitkára

A Magyar Kajak-Kenu Szövetség (MKKSZ) elnöksége Kubina Ádámot nevezte ki főtitkárnak. Teljes cikk