CSR: nyári egyetemet szervez a KÖVET
A KÖVET Egyesület 2009 nyarán harmadik alkalommal szervez Jövőképzés címmel nyári egyetemet fenntarthatóság és vállalatok társadalmi felelőssége (CSR) témában felsőoktatásban tanulók és fiatal vállalati szakemberek számára. Az ötnapos kurzus programjában az elméleti előadásokon túl sok gyakorlati feladat, vita kap helyt, hogy fejlessze a jövő potenciális vállalatvezetőinek, döntéshozóinak kritikai gondolkodását, morális érzékenységét.
A nyári egyetem kurzusvezetője Dr. Tóth Gergely, a KÖVET főtitkára, a Pannon Egyetem Georgikon Karának docense és Matolay Réka, a BCE Vállalatgazdaságtan Intézet adjunktusa. A tavalyi kurzuson a délelőttök elméleti előadásokkal a délutánok gyakorlati feladatokkal teltek. A résztvevők fenntarthatósági szempontból felmértek egy hévízi szállodát, biciklitúra során a helyi pékséget látogatták meg. Az esték már a pihenésről szóltak: szakmai témájú filmvetítésekre, biciklis bortúrára és másért vállalkozókkal folytatott kerekasztal-beszélgetésre került sor. Az öt nap alatt olyan témákat jártak körül, mint a fenntarthatóság meghatározása és problémái, a vállalatok és a fenntarthatóság viszonya, környezetirányítási eszközök, vállalatok társadalmi felelőssége (CSR), a valóban felelős vállalatok, s mindezekben az egyéni felelősség és a cselekvési lehetőségek. A képzés értékeléséül szolgáló körinterjúk során a résztvevők egyöntetű véleménye szerint a nyári egyetem rendkívül hasznos, nagy örömükre szolgált, hogy hasonló gondolkodású emberekkel tölthették idejüket, miközben szellemileg is gyarapodtak. A nyári egyetem végeztével valamennyien új lendülettel, világjobbító, de mindenesetre fenntartható elképzelésekkel tértek haza.
További információ a Követ oldalán.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 4 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 2 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 5 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?