kapubanner for mobile

Csúcson a foglalkoztatás Németországban

Szeptemberben is rekordot döntött a foglalkoztatás Németországban, ráadásul az előző havinál gyorsabb növekedéssel. 40, 052 millióan voltak állásban 341 ezerrel többen, mint tavaly szeptemberben, jelentették a szövetségi statisztikai hivatalban kedden.

images

Augusztusban 39, 711 millióan rendelkeztek bejelentett munkahellyel, 105 ezerrel többen, mint egy évvel korábban.

A szeptemberi létszám a legnagyobb az ország 1990. októberi újraegyesítése óta, az előző rekordot augusztusban jegyezték. A szeptemberi létszám a 15-64 év közötti lakosság 70, 7 százalékát teszi ki, ezzel Németország teljesíti a 2010-re tervezett Európai Unió által kitűzött célt.

A foglalkoztatottak száma az exportgazdaság bővülése és a sok beruházás miatt nő, de a szerény béremelkedés miatt a javulás nem látszik meg a lakossági fogyasztáson, a GDP-növekedés legfontosabb kínálati oldali tényezőjén.

A lakossági fogyasztás az idei első és a második negyedévben rendre 0, 2-0, 2 százalékkal csökkent az egy évvel korábbihoz képest. A tavalyi utolsó negyedben, az idei áfa-emelés miatt előre hozott vásárlások miatt, még 1, 9 százalékos volt a lakossági fogyasztás éves többlete változatlan áron, tavaly egész évben azonban átlagosan csak 0, 9 százalékos.

Az egész EU-ban Németországban majdnem a legkisebb a bérnövekedés üteme.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk