kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Csütörtökön három adózási határidő is lejár

December 20-án három adózási határidő is lejár, ami közel 600 ezer céget, vállalkozást érint: ez a határideje az adófeltöltéseknek, az utolsó adóelőleg megfizetésének, és ugyancsak addig lehet az egyszerűsített vállalkozói adót (eva) fizetők körébe bejelentkezni, vagy abból kijelentkezni is - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

A kettős könyvvitelt vezető cégeknek a társasági adóelőleget, az evásoknak az eva-előleget 2012. december 20-áig az adóévi várható adó összegére ki kell egészíteniük. Ha a befizetésre (átutalásra) nem kerül sor legalább 90 százalékos mértékben, az adóhatóság mulasztási bírságot szab ki.

Az idén először az innovációs járulék fizetésére kötelezetteknek is előlegfeltöltési kötelezettségük van. Az 2012-es adóév utolsó (társasági adó-, eva- és innovációs járulék-) előlegét a feltöltéssel egyidejűleg, december 20-áig kell megfizetni.

A cégek, vállalkozások december 20-áig választhatják az evát a 2013-as adóévre. A több mint 70 ezer evás szintén december 20-áig dönthet arról, hogy kilép-e az eva-körből. A határidő jogvesztő, vagyis a késedelmet még igazolási kérelemmel sem lehet kimenteni - figyelmeztet a NAV.

A 2012-ben evás adózók, illetve - meghatározott körben - más vállalkozások is választhatnak továbbá az új, speciális adózási módok közül, azaz bejelentkezhetnek a kisadózók tételes adója (kata) vagy a kisvállalati adó (kiva) szerinti adózás hatálya alá, amire december 1. óta van lehetőség.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk