Megjelent: 11 éve

Czibere: A szociális szakmával való intenzív párbeszéd a cél

A kormány elkötelezett a szociális területen dolgozó szakemberekkel folytatott folyamatos, élő és intenzív párbeszéd kialakításában - jelentette ki Czibere Károly, az EMMI szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára tegnap Szekszárdon.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkársága idén tavasszal konzultációs alkalmakat tart országszerte. A programsorozat célja a szociális ágazat jövőképének, a szakma tennivalóinak megvitatása. A rendezvénysorozat tegnapi szekszárdi állomásán Czibere Károly, az EMMI szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára valamint Nyitrai Imre, szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkár tartott előadást - áll az államtitkárság sjatóanyagában.

Czibere Károly a konzultáción elmondta, a kormány elkötelezett a szociális területen dolgozó szakemberekkel folytatott folyamatos, élő és intenzív párbeszéd kialakításában. A szakmai párbeszéd fontos eleme az ágazat vezetésével való közvetlen találkozási lehetőség, amelyre idén tavasszal az ország hat pontján, Szombathelyen, Szekszárdon, Székesfehérváron, Szegeden, Szolnokon és Budapesten is lesz lehetőség.

Az államtitkár kiemelte, a kormány elkötelezett abban, hogy anyagilag és erkölcsileg is megbecsülje azt a nagyon kemény munkát, amelyet a szociális ágazatban dolgozók végeznek - áll a közleményben. Ennek első lépéseként 2014 januárjában megtörtént a 12 milliárd forintos bérpótlék folyósítása, amelyet idén is biztosítanak. 2016. január elsejétől a kormány szeretné bevezetni a szociális életpályamodellt, amely a szociális területen foglalkoztatott 93 ezer emberből 70 ezret érint - áll a portálunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk