Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint 2025 januárjában mindössze 230.175 fő szerepelt az álláskeresők regiszterében. Az előző év azonos időszakához képest több mint 3 ezer fővel csökkent a regisztrált álláskeresők száma - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) keddi közleményéből.
Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár kiemelte: célunk, hogy mindenki, aki tud és akar dolgozni, munkát kapjon. Ennek érdekében a kormány kiemelt figyelmet fordít az álláskeresők támogatására és a foglalkoztatottság további növelésére. Az uniós finanszírozású programok bértámogatást, lakhatási és utazási térítést biztosítanak, amelyek eddig 28 ezer álláskeresőnek segítettek az elhelyezkedésben. A nemrégiben bejelentett „KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0” program 4,1 milliárd forintos kerettel segíti a kis- és középvállalkozások munkaerőnövelését, közel 1.700 új munkahelyet teremtve. A Munkából-munkába program az elbocsátott dolgozók gyors újbóli elhelyezkedését támogatja, míg a 2 milliárd forintos új digitális fejlesztési program a kkv-k versenyképességét és munkavállalóik képzettségét fejleszti.
A rekordmagas foglalkoztatottság egyértelműen jelzi, hogy a magyar gazdaság fordulóponthoz érkezett.
Míg a regisztrált álláskeresők száma történelmi mélyponton van, 2010-hez képest már 1 millióval dolgoznak többen, így a foglalkoztatottak száma megközelítette a 4,7 millió főt. Eközben az átlagbér több mint háromszorosára, a minimálbér pedig négyszeresére emelkedett. A történelmi jelentőségű bérmegállapodás értelmében 2027-ig a minimálbér összesen 40 százalékkal nő.
A gazdasági mutatók azt jelzik, hogy a belgazdaság helyreállt, és a középosztály erősödik. Ez nemcsak a rekordmagas foglalkoztatottságban és a folyamatos reálbéremelkedésben mutatkozik meg, hanem a lakossági fogyasztás növekedésében, a hitelezés élénkülésében, a lakástranzakciók számának emelkedésében, az új- és használt autópiac fellendülésében, valamint a hazai turizmus szárnyalásában is.
A foglalkoztatottság további bővülése mellett a kormány kiemelt célja a jövedelmek vásárlóerejének növelése, illetve a magyar családok és fiatalok támogatása, amelyre az Új Gazdaságpolitikai Akcióterv keretében 2632 milliárd forintot fordít. Az akcióterv keretében elindult a Munkáshitel program, amely a 17-25 év közötti dolgozó fiataloknak biztosít akár 4 millió forintos, kamatmentes hitelt életkezdésük támogatására. A gyermekek után járó családi adókedvezmény pedig megduplázásra kerül, így az emeléssel együtt az adókedvezmény bevezetése óta összesen 4400 milliárd forinttal több maradt a gyermekes családok zsebében.
kép: freepik
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 2 hete
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 2 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 3 hete
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 3 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hete
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 4 hete
- The show must go on! 4 hete
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 4 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja