Megjelent: 12 hónapja

Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint 2025 januárjában mindössze 230.175 fő szerepelt az álláskeresők regiszterében. Az előző év azonos időszakához képest több mint 3 ezer fővel csökkent a regisztrált álláskeresők száma - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) keddi közleményéből.

3000 fővel csökkent az álláskeresők száma egy év alatt-

Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár kiemelte: célunk, hogy mindenki, aki tud és akar dolgozni, munkát kapjon. Ennek érdekében a kormány kiemelt figyelmet fordít az álláskeresők támogatására és a foglalkoztatottság további növelésére. Az uniós finanszírozású programok bértámogatást, lakhatási és utazási térítést biztosítanak, amelyek eddig 28 ezer álláskeresőnek segítettek az elhelyezkedésben. A nemrégiben bejelentett „KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0” program 4,1 milliárd forintos kerettel segíti a kis- és középvállalkozások munkaerőnövelését, közel 1.700 új munkahelyet teremtve. A Munkából-munkába program az elbocsátott dolgozók gyors újbóli elhelyezkedését támogatja, míg a 2 milliárd forintos új digitális fejlesztési program a kkv-k versenyképességét és munkavállalóik képzettségét fejleszti.

A rekordmagas foglalkoztatottság egyértelműen jelzi, hogy a magyar gazdaság fordulóponthoz érkezett.

Míg a regisztrált álláskeresők száma történelmi mélyponton van, 2010-hez képest már 1 millióval dolgoznak többen, így a foglalkoztatottak száma megközelítette a 4,7 millió főt. Eközben az átlagbér több mint háromszorosára, a minimálbér pedig négyszeresére emelkedett. A történelmi jelentőségű bérmegállapodás értelmében 2027-ig a minimálbér összesen 40 százalékkal nő.

A gazdasági mutatók azt jelzik, hogy a belgazdaság helyreállt, és a középosztály erősödik. Ez nemcsak a rekordmagas foglalkoztatottságban és a folyamatos reálbéremelkedésben mutatkozik meg, hanem a lakossági fogyasztás növekedésében, a hitelezés élénkülésében, a lakástranzakciók számának emelkedésében, az új- és használt autópiac fellendülésében, valamint a hazai turizmus szárnyalásában is.

A foglalkoztatottság további bővülése mellett a kormány kiemelt célja a jövedelmek vásárlóerejének növelése, illetve a magyar családok és fiatalok támogatása, amelyre az Új Gazdaságpolitikai Akcióterv keretében 2632 milliárd forintot fordít. Az akcióterv keretében elindult a Munkáshitel program, amely a 17-25 év közötti dolgozó fiataloknak biztosít akár 4 millió forintos, kamatmentes hitelt életkezdésük támogatására. A gyermekek után járó családi adókedvezmény pedig megduplázásra kerül, így az emeléssel együtt az adókedvezmény bevezetése óta összesen 4400 milliárd forinttal több maradt a gyermekes családok zsebében.

kép: freepik

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk