Czomba Sándor: Munkahelyteremtéssel a régiók felzárkóztatásáért
A leghátrányosabb helyzetű régiók felzárkóztatása elsősorban munkahelyteremtéssel valósítható meg, amelyet a kormány a jövőben is fontos feladatának tekint - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára sajtótájékoztatón csütörtökön, a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Vásárosnaményban.
A Bereg fejlődik, ezt bizonyítja a több mint 6,3 milliárd forint értékű árvízvédelmi töltésfejlesztés és az új Tisza-híd építése. A tervek szerint 2014-ben Vásárosnaményig ér majd az M3-as, jövőre pedig elindul a beregi árapasztó tározó építése, ami közel 30 milliárd forintos beruházást jelent - sorolta Czomba Sándor. Hozzátette: az ezekhez hasonló infrastrukturális fejlesztések nélkül elképzelhetetlen a térség felzárkóztatása.
Az államtitkár szavai szerint a kormány a jövőben nagyobb hangsúly fektetne az úgynevezett szabad vállalkozási övezetekre, ezekkel - elsősorban az elsődleges munkaerőpiacon - lehetne a foglalkoztatás bővülését elérni.
Geopolitikai szempontból óriási előnyei van a térségnek, erre alapozva a következő években jelentős fejlesztések valósulhatnak meg - fűzte hozzá Czomba Sándor.
A szakpolitikus újságírói kérdésre válaszolva kitért arra, hogy a beregi és szatmári térség lakosságának jobb kórházi ellátását, illetve a betegellátás "fehér foltjainak" csökkentését szolgálja az a két mentőállomás, amelyeket a tervek szerint Tiszaadonyban és Kölcsén alakítanának ki.
A beruházáshoz európai uniós forrásokat használnának fel, az erről szóló pozitív döntést követően indulhat el a konkrét beruházás - mondta Czomba Sándor.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 1 hónapja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hónapja
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hónapja
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 2 hónapja
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 2 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 2 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 2 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 2 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 2 hónapja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?