Daimler: sztrájk a végtelenségig?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA DaimlerChrysler gyáregységeiben ismét sztrájkot tűztek ki péntekre. A megállapodásra csekély az esély, mivel a már korábban hírül adott önkéntes felsővezetői bércsökkentés sem bizonyult elegendőnek ahhoz, hogy az évi 500 millió Eurós személyügyi költségcsökkentést meg lehessen valósítani.
A korábbi hírek kapcsán a radikális költségcsökkentésről egyes német nagyvállalkozók azt nyilatkozták, hogy az 500 milliós összeg még így is csupán közelítés a cég valós megtakarítási céljaihoz. Ergo: a munkavállalók hangoztatott érdekeit szinte lehetetlen összeegyeztetni a menedzsment célkitűzéseivel.
Mint az a stuttgarti központi üzem esetében is tapasztalható, az üzemi bizottság a sztrájk és a munkabeszűntetések kapcsán feltétlen támogatást tanúsít az alkalmazottakkal szemben.
Jürgen Peters vállalatvezető egy hannoveri újságnak tett nyilatkozatában kijelentette: "biztosan van egy megoldás" a helyzetre. A korábbi vezetőségi nyilatkozatokból azonban sejteni lehet, hogy mi ez a biztos megoldás: 6000 fős létszámleépítés. Mint mondja: meg kell találni egy köztes kompromisszmot, de bér-megegyezésről szó sem lehet.
A kompromisszumnak azonban így elég kevés esélye van, mivel az alkalmazottak a napokban ismételt sztrájkot terveznek.
Mint az a stuttgarti központi üzem esetében is tapasztalható, az üzemi bizottság a sztrájk és a munkabeszűntetések kapcsán feltétlen támogatást tanúsít az alkalmazottakkal szemben.
Jürgen Peters vállalatvezető egy hannoveri újságnak tett nyilatkozatában kijelentette: "biztosan van egy megoldás" a helyzetre. A korábbi vezetőségi nyilatkozatokból azonban sejteni lehet, hogy mi ez a biztos megoldás: 6000 fős létszámleépítés. Mint mondja: meg kell találni egy köztes kompromisszmot, de bér-megegyezésről szó sem lehet.
A kompromisszumnak azonban így elég kevés esélye van, mivel az alkalmazottak a napokban ismételt sztrájkot terveznek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?