kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

DAM Steel Rt.- ismét vevőt keres

Ismét, ezúttal negyedszer hirdette meg eladásra a tavaly március óta felszámolás alatt álló diósgyőri kohászati cég, a DAM Steel Rt. vagyontárgyait a felszámolással megbízott Mátraholding (MH) Rt. A korábbihoz képest lényegesen módosított pályázati felhívás hétfőn jelent meg.

DAM Steel Rt.- ismét vevőt keres 2004. június 21. FigyelőNet, MTI-Eco Ismét, ezúttal negyedszer hirdette meg eladásra a tavaly március óta felszámolás alatt álló diósgyőri kohászati cég, a DAM Steel Rt. vagyontárgyait a felszámolással megbízott Mátraholding (MH) Rt. A korábbihoz képest lényegesen módosított pályázati felhívás hétfőn jelent meg. Kovács János, az MH vezérigazgatója, a DAM Steel Rt. felszámoló biztosa elmondta: miután az elmúlt hét végén ismételten eredménytelennek minősítették a kohászati társaság vagyontárgyai értékesítésére kiírt pályázatot, azonnal újabb tendert írtak ki. "A gyorsaságra azért volt szükség, mert megkezdődött a kohászati dolgozók több hétig tartó csoportos elbocsátása, és ha nem sikerül minél hamarabb értékesíteni a kohászati céget, akkor nem lesz, akikkel az esetleges győztes pályázó újra indítsa a termelést" - mondta a felszámoló biztos. Az MH a mostani pályázati kiírásban a korábbihoz hasonlóan 5,325 milliárd forintra tartja a kohászat működő vagyontárgyainak értéket."A lényegi eltérés az, hogy érvényes pályázat nem csupán a teljes vagyonra, hanem annak önállóan működtethető részére is benyújtható, magyarán egészben, illetve részletekben is megvásárolható a DAM Steel Rt." - ismertette Kovács János. Tájékoztatása szerint az elmúlt hét végén eredménytelennek nyilvánított tenderre hárman adtak be négy ajánlatot. Az egyik egy külföldi érdekeltségű cég volt, a másik az ózdi kohászati társaság német tulajdonosa, a harmadik pedig egy miskolci társaság - mindhárman közvetlenül, illetve közvetve kötődnek a kohászati ágazathoz. A pályázatok közül kettő érdemben megfelelt a kritériumoknak, ám a csaknem két hétig tartó egyeztetések nem vezettek eredményre, ezért a felszámoló úgy döntött, nem folytatja tovább a tárgyalásokat és újból meghirdeti eladásra a diósgyőri kohászati cég vagyontárgyait. A mostani kiírásban is szerepel a dolgozók továbbfoglalkoztatása, de az MH már nem ragaszkodik valamennyi kohász alkalmazásához. Jelenleg valamivel több, mint 1 100 a foglalkoztatottak száma, ők jogilag a három hónapja szintén felszámolás alatt álló Borsodi Nemesacél Acélgyártó (BNA) Kft. alkalmazásában állnak. Az MH és a dolgozói érdekképviseletek által alapított BNA több mint fél évig működtette a kohászati vagyont és jogfolytonossággal alkalmazta a munkásokat. A BNA felszámolója, a Vectigalis Rt. a napokban jelentette be: a törvényi előírásoknak megfelelően megkezdi a dolgozók csoportos elbocsátását.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek