Megjelent: 21 éve

Darabolás helyett egyesít a Hewlett-Packard

A Hewlett-Packard cáfolva azokat a spekulációkat, amelyek szerint önállósítaná nyomtatási vagy a személyi számítógépes üzletágát, közölte, egyesíti azokat.

Darabolás helyett egyesít a Hewlett-Packard 2005. január 17. A Hewlett-Packard cáfolva azokat a spekulációkat, amelyek szerint önállósítaná nyomtatási vagy a személyi számítógépes üzletágát, közölte, egyesíti azokat. Ön mit szól hozzá? A vállalat bejelentése szerint a két részleg egyesítése egyfelől lehetőséget ad a költségek csökkentésére, másfelől a szinergia révén egymást erősítheti a két divízió olyan feltörekvő területeken, mint a szórakoztatás. Erre elsősorban a digitális fényképezés terjedése ad lehetőséget. Érdekesség, hogy bár a két üzletágat integráltni fogják, a pénzügyi eredményeiket külön-külön hozzák nyilvánosságra. Kritikusok szerint a bőséges nyereséget hozó nyomtatási részleg koloncként megkapta a nyakába a PC-divíziót. Míg a nyomtatási piacon a HP tisztán vezet, addig a PC-piacon csak szoros második és élet-halál harcot vív a Dell-el.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek