Megjelent: 1 éve

Decemberben kétszer jön a családi pótlék

2019-ben is kétszer kapnak decemberben a családok családi pótlékot, mivel előrehozzák a januári utalás időpontját. Így ez azt is jelenti, hogy a jövő év első hónapjában nem érkezik pénz - hívja fel rá a figyelmet az mfor.hu.

Az első alkalommal várhatóan december 2-án fogják utalni az összeget, míg a második kifizetés az mfor.hu információiszerint december 19-én történhet meg. Azok, akik készpénzben kapják a juttatást várhatóan december 3-4-én, illetve december 20-21-én vehetik fel a családi pótlékot.

A lap arra figyelmeztet, hogy az ünnepek idején jól jöhet a plusz pénz, de sok rászoruló családnak, emiatt majd a január fog nehézséget jelenteni, amikor nem érkezik meg ez az összeg.

A családi pótlék alanyi jogon jár, összege 2008. január elseje óta változatlan. A Demokratikus Koalíció (DK) múlt héten javaslatot adott be, mely szerint duplájára kellene emelni a családi pótlékot. Gréczy Zsolt képviselő szerint egy egygyermekes család ma 12 ezer 200 forint családi pótlékot kap havonta, ami egy nagyobb csomag pelenkára is alig elég- írják közleményükben.

mfor.hu
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter