Délhús és Pick: együtt a húsipari cégek élmezőnyébe
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat A Délhús és a Pick együtt Magyarország meghatározó húsipari cége lesz, és az európai piac komoly szeplőjévé válik - jelentette ki Kovács László vezérigazgató kedden, Szegeden. Kovács emlékeztetett rá, hogy a Délhús Rt. 31,2 százalékos tulajdonrészt vásárolt a Pick Szeged Rt.-ben, és jelenleg folyamatban van a nyilvános ajánlattételi eljárás a további üzletrész megszerzésére.A szegedi cég gazdálkodásának javítása nem lesz egyszerű feladat, hisz az tavaly 41 milliárd forintos árbevétel mellett 6,4 milliárd forintos veszteséget ért el - mondta a vezérigazgató. Erről a mélypontról kell a Picket - a minőség javításával - olyan pályára állítani, amely az elkövetkező időszakban a fennmaradását és töretlen fejlődését biztosítja, tette hozzá. A Pick Rt. tevékenységi köre jelentősen leszűkült az elmúlt időszakban, ezek közül az új tulajdonos a műszaki feltételek ellenőrzését és az engedélyezési eljárást követően a sertésvágást újra kívánja indítani Szegeden. A Délhús és a Pick közötti együttműködés terepeként Kovács a beszerzés, az informatikai rendszer és a kereskedelem összehangolását említette. A két cégcsoport belföldi értékesítését a Délhús kereskedelmi apparátusa fogja irányítani, az export piacokon pedig a Pick értékesítési csapatáé lesz a vezető szerep.A Pick Rt.-nél komoly "adminisztratív vízfej" alakult ki, amelyet le kell építeni. A cég 1900 dolgozója közül 400 fő az adminisztratív állomány, ez nemcsak iparági szinten elviselhetetlenül magas szám - mondta a vezérigazgató, aki szerint a cégnél a kapacitások bővülésével a fizikai létszám növekedése is várható. (MTI)Korábban:A Délhús részesedést vett a Pick Rt.-benCsányié lehet a PickÖtmilliárdos veszteség a Picknél Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?