kapubanner for mobile

Demonstráció a Tisztes Munka Világnapján

A Tisztes Munka Világnapján, október 7-én hat szakszervezeti konföderáció közös demonstrációt szervez az emberhez méltó, tisztes munkáért.

A hat érdekvédelmi szervezet közös közleménye szerint a Tisztes Munka Világnapja arra hívja fel a figyelmet, hogy minden embernek joga van a munkához - olyan munkához, ami biztosítja a tisztességes megélhetést, az alapvető szükségletek kielégítését.
A világnappal a szakszervezetek és más civil szervezetek világméretű megmozduláshoz való csatlakozásra szólítanak fel, amelyen 3 fő kérdést tűznek zászlóra. Így a munkához való jog, a szolidaritás, valamint a szegénység és az egyenlőtlenség felszámolása témák kerülnek fókuszba.

A Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC) az október 7-i kampányt a már folyamatban lévő akciókhoz kapcsolva képzeli. Minden országban fontos kérdés a tisztességes munka - függetlenül annak fejlettségi szintjétől.

A tisztességes munka koncepciója keretében sok kérdéssel foglalkoznak, ezek között a migrációval a diszkriminációval, az egyenlőséggel, a kényszermunkával, az emberekkel való üzérkedés témájával, de a gyermekmunka problémáiról is szó esik. A második téma olyan gyakorlati akciókra összpontosít, amelyek magukban foglalják a különböző országbeli szervezetek két és többoldalú együttműködését a szolidaritás elveinek szellemében. A szegénység és az egyenlőtlenség felszámolása kapcsolódik a szegénység elleni világkampányhoz, illetve a globális kereskedelem, segély és beruházás kérdéséhez. A szegénység elleni világkampány a szegénység felszámolását célozza világszerte, növekvő fejlesztési segélyek, eltörölt külső adósságok, az igazságos kereskedelmi támogatás és a jobb globális kormányzás által, amely magában foglalja az emberi és szakszervezeti jogok teljes elfogadását is.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek