kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Demonstráció az autóbuszvezetők elbocsátása miatt

Demonstrációt szervez a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet tiltakozásul az ellen, hogy megítélésük szerint a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozója, az Orangeways Zrt. hónapok óta törvénytelenségek sorát követi el - közölte Dobi István, a szakszervezet elnöke szombaton az MTI-vel.

Hozzátette, hogy annak a hét dolgozónak az érdekében is szót emelnek, akiket a keddi - Tamási és Dombóvár térségében zajlott - munkabeszüntetés miatt bocsátottak el. Dobi István elmondta: a szakszervezet a december 16-án tartott évzáró választmányi értekezletén egyhangú szavazással úgy döntött, hogy 2012. január 18-án a Gemenc Volán Zrt. szekszárdi központi telephelye előtt, január 20-án pedig Budapesten, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és a Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. előtt tart demonstrációt, ahol követelni fogja az Orangeways tevékenységének felülvizsgálatát.

A demonstrációkkal egy időben a szakszervezet elnöke megkísérel átadni a Gemenc Volán Zrt. vezetőjének, valamint a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium illetékeseinek egy petíciót, amelyben az Orangeways tevékenységére hívják fel a döntéshozók figyelmét.

A szakszervezeti vezető álláspontja szerint az Orangeways nem teljesíti a Gemenc Volánnal aláírt alvállalkozási szerződésben foglalt kötelezettségeit. Az általa üzemeltetett autóbuszok műszaki állapota nem megfelelő, nem garantálja sem az utasok, sem az autóbuszvezetők biztonságát. Arra is felhívta a figyelmet, hogy az Orangeways másfél éve folyamatosan késve fizeti ki a dolgozók bérét, továbbá egyes tételeket - a szakszervezeti tagdíjat, az önkéntes nyugdíjpénztári befizetéseket - a munkavállalóktól levonja, de nem továbbítja az érintett szervezeteknek.

A Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójaként Tamási és Dombóvár térségében menetrendszerinti autóbusz közlekedési szolgáltatást végző Orangeways Zrt. dolgozói kedden munkabeszüntetést tartottak, a járatok többsége szünetelt a nap folyamán, néhányat pedig a Gemenc Volán pótolt. A közlekedés szerdára helyreállt.

Dobi István tájékoztatása szerint ezek után hét autóbuszvezetőt, köztük a szakszervezeti alapszervezet elnökét bocsátottak el. A szakszervezet megítélése szerint az Orangeways "kényszerítette" ki a keddi munkabeszüntetést, amelyet a Gemenc Volán jogellenesnek tartott, mivel előre be nem jelentett akció volt.

Dobi István véleménye szerint sokkal elítélendőbb a munkáltató munkavállalókkal szemben tanúsított magatartása, valamint az, hogy a cég veszélyezteti az utasok és dolgozók testi épségét a nem megfelelő műszaki állapotú autóbuszok használatával. Aláhúzta: szeretnék felhívni azok figyelmét, akik ezt engedélyezték, és a szabálytalanságok felett szemet hunynak.

- Nem tudjuk, minek kell még bekövetkezni, hogy az Orangeways Zrt. mögül "elpártoljon a szerencse" és a társaságot kizárják a közösségi közlekedést ellátó vállalatok soraiból - mondta a szakszervezeti vezető. A szakszervezet elnöke nyílt levélben fordult szombaton a Gemenc Volán és az Orangeways vezetőihez. Eközben aláírásgyűjtésbe kezdtek, hogy azzal is tiltakozzanak a cégek eljárása ellen.

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sztrájkra készülnek a dolgozók a Dunaferr Libertynél

Sztrájkra készülnek a Liberty Dunaújváros (ex-Dunaferr) dolgozói, akik egyre kilátástalanabbnak érzik helyzetüket – értesült a Forbes.hu... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia innovációs központot nyitott Bukarestben az amerikai Genpact

Mesterséges intelligencia innovációs központot nyitott Bukarestben a Genpact - írja az economedia.ro. Teljes cikk

Átadták a 80 milliárd forintos beruházást, amely 240 új munkahelyet teremt

Átadták a Hell Energy 80 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása, amelynek a nyomán 240 új munkahely jön létre, az... Teljes cikk