Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Demonstráció az autóbuszvezetők elbocsátása miatt

Demonstrációt szervez a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet tiltakozásul az ellen, hogy megítélésük szerint a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozója, az Orangeways Zrt. hónapok óta törvénytelenségek sorát követi el - közölte Dobi István, a szakszervezet elnöke szombaton az MTI-vel.

Hozzátette, hogy annak a hét dolgozónak az érdekében is szót emelnek, akiket a keddi - Tamási és Dombóvár térségében zajlott - munkabeszüntetés miatt bocsátottak el. Dobi István elmondta: a szakszervezet a december 16-án tartott évzáró választmányi értekezletén egyhangú szavazással úgy döntött, hogy 2012. január 18-án a Gemenc Volán Zrt. szekszárdi központi telephelye előtt, január 20-án pedig Budapesten, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és a Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. előtt tart demonstrációt, ahol követelni fogja az Orangeways tevékenységének felülvizsgálatát.

A demonstrációkkal egy időben a szakszervezet elnöke megkísérel átadni a Gemenc Volán Zrt. vezetőjének, valamint a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium illetékeseinek egy petíciót, amelyben az Orangeways tevékenységére hívják fel a döntéshozók figyelmét.

A szakszervezeti vezető álláspontja szerint az Orangeways nem teljesíti a Gemenc Volánnal aláírt alvállalkozási szerződésben foglalt kötelezettségeit. Az általa üzemeltetett autóbuszok műszaki állapota nem megfelelő, nem garantálja sem az utasok, sem az autóbuszvezetők biztonságát. Arra is felhívta a figyelmet, hogy az Orangeways másfél éve folyamatosan késve fizeti ki a dolgozók bérét, továbbá egyes tételeket - a szakszervezeti tagdíjat, az önkéntes nyugdíjpénztári befizetéseket - a munkavállalóktól levonja, de nem továbbítja az érintett szervezeteknek.

A Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójaként Tamási és Dombóvár térségében menetrendszerinti autóbusz közlekedési szolgáltatást végző Orangeways Zrt. dolgozói kedden munkabeszüntetést tartottak, a járatok többsége szünetelt a nap folyamán, néhányat pedig a Gemenc Volán pótolt. A közlekedés szerdára helyreállt.

Dobi István tájékoztatása szerint ezek után hét autóbuszvezetőt, köztük a szakszervezeti alapszervezet elnökét bocsátottak el. A szakszervezet megítélése szerint az Orangeways "kényszerítette" ki a keddi munkabeszüntetést, amelyet a Gemenc Volán jogellenesnek tartott, mivel előre be nem jelentett akció volt.

Dobi István véleménye szerint sokkal elítélendőbb a munkáltató munkavállalókkal szemben tanúsított magatartása, valamint az, hogy a cég veszélyezteti az utasok és dolgozók testi épségét a nem megfelelő műszaki állapotú autóbuszok használatával. Aláhúzta: szeretnék felhívni azok figyelmét, akik ezt engedélyezték, és a szabálytalanságok felett szemet hunynak.

- Nem tudjuk, minek kell még bekövetkezni, hogy az Orangeways Zrt. mögül "elpártoljon a szerencse" és a társaságot kizárják a közösségi közlekedést ellátó vállalatok soraiból - mondta a szakszervezeti vezető. A szakszervezet elnöke nyílt levélben fordult szombaton a Gemenc Volán és az Orangeways vezetőihez. Eközben aláírásgyűjtésbe kezdtek, hogy azzal is tiltakozzanak a cégek eljárása ellen.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk