Megjelent: 17 éve

Demonstrálnak a kiskunhalasi Semmelweis Kórház dolgozói

A kiskunhalasi Semmelweis Ignác Kórház megmentéséért kezdődött demonstráció szerda délelőtt a város központjában. A kórház érdekvédelmi szervezeti azt szeretnék, ha a város azonnal felmondaná a szerződést a HospInvest Zrt.-vel, áll a Világgazdaságban.

A kórház dolgozói közül korábban több mint ötszázan írták alá azt a petíciót, melyet eljuttattak a város képviselő-testületéhez -, melyben kérték, hogy bontsa fel a város a működtetési szerződést a HospInvest Zrt-vel, de az önkormányzat érdemben nem tárgyalt a beadványról - számol be a BAON.hu alapján a Világgazdaság. A kórházi érdekvédelmi szervezetek szerint: a városvezetés ezzel semmibe vette a dolgozók akaratát, veszélyeztetve 132 ezer ember biztonságos ellátását és a munkahelyek biztonságát.

Az érdekvédők továbbra is azt követelik, hogy az ellátási és beruházási vagyonhasználati szerződést azonnal mondja fel a város a HospInvesttel, mivel sem a műszerbeszerzést, sem az ingatlanfejlesztést nem teljesítette a cég a szerződésben megfogalmazott mértékben, írja a lap.

További követelik: egy önálló önkormányzati tulajdonú cég megalakítását a folyamatos betegellátás érdekében.

A HospInvest anyagi helyzete idén év elején vált problémássá, amikor az Európai Fejlesztési és Újjáépítési Bank (EBRD) - amely 2007-ben 4 millió euróval szállt be a cégbe - bejelentette, hogy kiszáll a HospInvest finanszírozásából.

BAON/Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk