kapubanner for mobile

Diákok a GE kulisszái mögött

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Orientációs tréninget tartottak a GE Foundation Nyíló világ középiskolás tehetséggondozó program új résztvevőinek a GE Európai Világítástechnikai Innovációs Központjában június elején.

A GE Foundation újabb 200 ezer US dolláros támogatásával 91 kisvárdai és hajdúböszörményi diák és angoltanáraik vettek részt a GE által szervezett orientációs tréningen Budapesten, a GE Európai Világítástechnikai Innovációs Központjában. Az ötödik éve működő programhoz 2004-ben csatlakoztak a kisvárdai és hajdúböszörményi diákok, így mára összesen 252 észak-kelet magyarországi tehetség kapcsolódott be a világcég egyedi kezdeményezésébe.

A hazánkban egyedülálló GE Foundation Nyíló világ program elősegíti egy nemzetközileg versenyképes új értelmiségi generáció kialakulását az észak-kelet magyarországi régió három városában (Ózd, Kisvárda, Hajdúböszörméy), ahol a GE Consumer & Industrial üzletága gyárai működnek. A program keretében a három város középiskoláinak legtehetségesebb diákjai szerezhetnek gyakorlati üzleti tudást, jártasságot az üzleti angol nyelvben, kezdhetik meg saját kapcsolati tőkéjük felhalmozását, illetve fejleszthetik üzleti készségeiket, hogy a diploma megszerzése után bekapcsolhassák a térséget a magyar és a világgazdaságba.

Az általános műveltség kiszélesítése, az angol nyelv és üzleti ismeretek elsajátítása mellett a tanulók a JAM szervezésében a kormányzati, üzleti és civil szféra képviselőivel is megismerkedhetnek. Személyes fejlődésüket mentorként a GE Hungary ZRt. üzletágainak vezetői kísérik figyelemmel és segítik tanácsaikkal. A diákok továbbá a JAM szervezésében eszmecserét folytatnak a régió kiemelkedő üzletembereivel – olyan kapcsolati tőkét szereznek, amelyet városuk, régiójuk és saját boldogulásukra tudnak használni a jövőben.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek