Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Dohányzási tilalom a hódmezővásárhelyi intézményekben

Hódmezővásárhely 35 önkormányzati intézményét szeptembertől nemdohányzó munkahellyé nyilvánítják, így csaknem háromezer dolgozó számára biztosítják az egészséges környezetet - tájékoztatott Hódmezővásárhely polgármestere.

Lázár János közölte: a városban kiemelten kezelik a dohányfüstmentesség kérdését, ezen belül is a munkahelyeken a nem dohányzók egészségének védelmét. A polgármester kezdeményezte az önkormányzat fenntartásában működő intézmények és a tulajdonában álló gazdasági társaságok vezetőinél - az egészségtudatos életmód kialakítása, valamint a munkavállalók egészségének a lehető legmagasabb szintű biztosítása érdekében -, hogy tegyék lehetővé a nemdohányzók védelmét, biztosítsák az egészséges munkakörnyezetet.

Szeptember 1-től az önkormányzat valamennyi nevelési-oktatási, egészségügyi, szociális, kulturális és sportintézménye, a polgármesteri hivatal, valamint gazdasági társasága nemdohányzó munkahellyé válik. Ezzel biztosított lesz 35 munkáltató közel 3000 munkavállalója számára, hogy dohányfüstmentes körülmények között végezze munkáját.

Az önkormányzat egyúttal kezdeményezi minden hódmezővásárhelyi munkáltatónál, hogy védje az alkalmazottak egészségét és biztosítsa számukra az egészséges munkakörnyezetet - tette hozzá a polgármester.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek