Dolgozói negyedétől megválik a Matáv
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20040920dolgozoi.html" [origo]" " " Dolgozói negyedétől megválik a Matáv2004. szeptember 20., hétfő, 10:22|Utolsó módosítás: 2004. szeptember 20., hétfő, 10:22A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA Matáv-csoport 2005-2006-ban 25-26 százalékos létszámleépítést hajt végre, aminek révén költségei éves szinten 20 milliárd forinttal csökkennek - jelentette be a távközlési cég hétfőn. Az anyavállalatnál és a leányvállalatoknál 14 700 főről 10 950 főre csökken az alkalmazottak száma; a leépítés a következő két évben mintegy 22 milliárd forintos többletköltséget okoz a társaságnak. A létszámcsökkentésről a Matáv már megállapodott a dolgozói érdekképviseletek vezetőivel. Az egyezség része az is, hogy 2005 áprilisától 5,6 százalékos bérfejlesztést hajtanak végre a társaságnál.(Az [origo]-t kiadó Axelero Rt. a Matáv-csoport tagja - a szerk.)[origo]Korábban:Matáv-tulajdon a T-Systems HungarybanCsökkenő profit, enyhén növekvő bevétel a MatávnálNövelné Matáv-tulajdonát a Deutsche Telekom
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?