kapubanner for mobile

Drámai hatással lehet a foglalkoztatásra a dohány-javaslat

A magyar dohánytermelők aggódnak a WHO legutóbbi javaslatai miatt, amelyek drámai hatással lennének a foglalkoztatásra, de nem csökkentenék a dohányfogyasztást - írja a Világgazdaság.

Bényei Illés, a Magyar Dohánytermelők Szövetségének (MADOSZ) elnöke aggodalmának adott hangot az Egészségügyi Világszervezet (WHO) Dohányzás-ellenőrzési Keretegyezményének (FCTC) alakulásával kapcsolatban. 2012. novemberében, a dél-koreai Szöulban üléseznek a FCTC tagállamai, hogy többek között ajánlásokat fogalmazzanak meg a dohánytermelés szabályozásával kapcsolatban. Az európai mezőgazdasági szektort képviselő COPA COGECA által nemrégiben nyilvánosságra hozott munkadokumentum alapján Bényei osztja európai kollégái véleményét: a WHO ezúttal átlepte a hatáskörébe tartozó népegészségügyi területet, és legújabb javaslatában agrárszakértelmet igénylő kérdésekbe szól bele, kockára téve ezáltal több millió ember megélhetését világszerte.

A nemrégiben publikált dokumentum egyenesen a dohánytermelés visszaszorítását szorgalmazza. A MADOSZ elnöke példaként említi a WHO azon javaslatait, amelyek megtiltanák a szerződéskötést a dohánytermelők és a felvásárlók között. A javaslat önkényesen korlátozná az egyes államokban a termőterület méretét, és meghatározná az időszakot, melyben a területet művelni lehetne. Ami talán ennél is aggasztóbb -– folyatta a termelőket képviselő Bényei Illés-–, hogy a WHO beszüntetné azokat a minőségbiztosítási elvárásokat is, amelyek az európai dohány versenyelőnyét adják, és nem kívánja támogatni a dohány alternatív célokra történő felhasználását sem.

Bényei szerint ezek a lépések túlzóak és igazságtalanok: ha egy ország mesterségesen betiltja a dohány termelését, egy másik azonnal átveszi a szerepet, hogy kielégítse a megmaradó piaci igényt. Az egészségügyi bürokraták által vizionált hibás elképzelések nem lennének hatással a fogyasztásra és hozzájárulnának a termékek minőségének további romlásához, továbbá rendkívül negatív hatást gyakorolnának a szektor szociális-gazdasági helyzetére.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk