Drasztikus megszorítások: csökkentik a román béreket és nyugdíjakat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRomániában júniustól 25 százalékkal csökkentik a közalkalmazotti béreket, és 15 százalékkal az állami nyugdíjakat - jelentette be Traian Basescu román államfő csütörtökön.
Basescu közölte, hogy a bércsökkentés valamennyi közalkalmazottra vonatkozik, kivéve azokat, akiknek a jövedelme nem haladja meg a 600 lej összegű minimálbért. Továbbá a munkanélküli segélyt is 15 százalékkal csökkentik, és átalakítják a szociális programokat, amelyek Basescu szerint munkakerülésre ösztönzik az állami juttatásban részesülőket.
A román államfő kifejtette, hogy a Nemzetközi Valutaalappal (IMF) folytatott egyeztetések során kétféle változat merült fel. Az egyik az adóemelést mutatta fel megoldásként, a másik viszont a közszféra mélyreható reformját tűzi ki célul. Basescu elmondta, hogy az IMF és a román kormány között várhatóan ezen a héten aláírandó szándéklevél ez utóbbi változat szellemiségét tükrözi majd, azt sugallva ezzel, hogy elmarad az adóemelés. Basescu megerősítette, hogy az adóemelés tervezete szerint az egységes adókulcsot 20 százalékra emelték volna a jelenlegi 16 százalékról, az áfát pedig 24 százalékra a jelenlegi 19 százalékról.
Az államfő a közkiadások szerkezeti átalakítására irányuló reformok szükségességét azzal indokolta, hogy jelenleg a szociális kiadások, a nyugdíjak és a közalkalmazotti fizetések összesen a román költségvetés 62 százalékát teszik ki, ezért nem marad elég pénz az oktatásra, egészségügyre és általában a beruházásokra.
A Basescu által ismertetett számok szerint a közalkalmazotti fizetések a bruttó hazai termék (GDP) 9 százalékát teszik ki, a nyugdíjak pedig a GDP 12 százalékát. Basescu szerint azért is van szükség a közkiadások csökkentésére, mert jelenleg a büdzsé bevételei a GDP 31 százalékát teszik ki, miközben a kiadások a GDP 40 százalékát.
Az IMF csütörtökön jelentette be, hogy május 9-ig tartózkodik Romániában a pénzintézet küldöttsége, amelynek a következtetéseitől függ, hogy Románia megkapja-e a tavaly márciusban megkötött mintegy 20 milliárd euró értékű, többoldalú nemzetközi hitelmegállapodás ötödik - 850 millió euró értékű - részletét, vagy sem.
A román államfő kifejtette, hogy a Nemzetközi Valutaalappal (IMF) folytatott egyeztetések során kétféle változat merült fel. Az egyik az adóemelést mutatta fel megoldásként, a másik viszont a közszféra mélyreható reformját tűzi ki célul. Basescu elmondta, hogy az IMF és a román kormány között várhatóan ezen a héten aláírandó szándéklevél ez utóbbi változat szellemiségét tükrözi majd, azt sugallva ezzel, hogy elmarad az adóemelés. Basescu megerősítette, hogy az adóemelés tervezete szerint az egységes adókulcsot 20 százalékra emelték volna a jelenlegi 16 százalékról, az áfát pedig 24 százalékra a jelenlegi 19 százalékról.
Az államfő a közkiadások szerkezeti átalakítására irányuló reformok szükségességét azzal indokolta, hogy jelenleg a szociális kiadások, a nyugdíjak és a közalkalmazotti fizetések összesen a román költségvetés 62 százalékát teszik ki, ezért nem marad elég pénz az oktatásra, egészségügyre és általában a beruházásokra.
A Basescu által ismertetett számok szerint a közalkalmazotti fizetések a bruttó hazai termék (GDP) 9 százalékát teszik ki, a nyugdíjak pedig a GDP 12 százalékát. Basescu szerint azért is van szükség a közkiadások csökkentésére, mert jelenleg a büdzsé bevételei a GDP 31 százalékát teszik ki, miközben a kiadások a GDP 40 százalékát.
Az IMF csütörtökön jelentette be, hogy május 9-ig tartózkodik Romániában a pénzintézet küldöttsége, amelynek a következtetéseitől függ, hogy Románia megkapja-e a tavaly márciusban megkötött mintegy 20 milliárd euró értékű, többoldalú nemzetközi hitelmegállapodás ötödik - 850 millió euró értékű - részletét, vagy sem.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?